【nba交易特例】交易特例怎么是如何运作的，以及哪些NBA球队可以使用？

交易特例是如何工作的？还有什么NBA球队可以使用？

从秒开始，波士顿凯尔特人很难重返下赛季NBA总决赛的舞台。

那么作为主要球队建设领导者，凯尔特人篮球运营总裁布拉德-史蒂文斯能做什么呢？史蒂文斯通过交易球员特例的形式还有一些牌可以打，通常简称为TPEs（为方便理解，译者以下简称其为“交易特例”）。

波士顿近几个赛季一直是交易特例的热衷者，而且球队工资帽上的灵活性允许了他们在没有原始薪资空间的情况下做出有影响力的操作。凯尔特人是这些交易特例让竞争者保持灵活性的其中一个例子。这个夏天，联盟里有超过三分之二的球队达到工资帽，对于这些努力登上NBA荣耀的球队来说，交易特例就像一个秘密楼梯。

那么它们到底怎么运用的，以及哪些球队这个夏天能利用起来？

在NBA，交易不能在完全平衡的薪资情况下进行。所以，如果一个球队送出更多的薪资，在劳资协议下，差额就成为交易特例。球队们可以在未来的交易中吸收未来的球员工资进入交易特例，绕过工资帽边缘的任何限制。

NBA官网记者史蒂夫-奥奇伯纳将交易特例比作一张礼品卡。这个比喻意思是交易特例可以“购买”球员的薪水，但是交易特例也会在最初交易产生它们一年后失效。

这里有个最近的例子：波士顿在去年夏天7月18日完成了一个与纽约尼克斯先签后换的交易，将埃文-富尼耶和一个次轮签送到纽约换回了现金。由于波士顿送出了富尼耶的薪水且只收到了一部分现金回来，它产生了一个交易特例，美国数据网站Spotrac预估价值大概1710万美元。凯尔特人现在可以借助交易用交易特例吸收一个（或者多个）球员，直至7月18日。

看起来像一个聪明的行为，是吧？是的，确实是，但是交易特例不只是突破劳资协议规则和结果而存在的。以下是来自于埃里克-平克斯的一些重要要点：

-球队不能堆积使用交易特例。比如，如果凯尔特人对想交易得到勒布朗-詹姆斯，他们不能合并所有他们的各种各样的特例组成一个超级交易特例来吸收他的薪资。每一个球员薪资只能对应一个交易特例。

-交易特例不能取代硬工资帽（奢侈税线）。这个将会尤其影响凯尔特人队，因为他们已经接近硬工资帽，并有可能让富尼耶交易特例，举个例子，低于它本身应有的价值。

尽管这不是一个规则，也不是必然，球队想要寻求得到一个交易特例，可能必须交易额外的部分来产生它。尼克斯将不会简单的让波士顿得到一个交易特例，所以他们计划得到一个额外的选秀权。相似的，当波士顿把戈登-海沃德送到夏洛特黄蜂，产生了一个2850万美元的巨大交易特例，夏洛特也同时获得了来自凯尔特人的两个二轮选秀权。

有时候，交易特例是一个交易中自然产生的副产品。在其他情况下，他们都是难能可贵的。数十个交易特例散落在联盟各个球队，但是大多数都是太小了不能吸收任何球员的合同。

下面是拥有价值超过500万美元以上交易特例的球队（数据来源于Spotrac网站），从理论上可以得到一名轮换球员。

波士顿凯尔特人

我们已经讨论过凯尔特人了，但是回到富尼耶交易特例，他们不太可能使用全部的1710万美元空间（马特-约翰在Heavy网站上进行了详细说明）。它可以仍然增加一个有移动投篮能力、中锋厚度以及板凳得分能力的轮换球员。凯尔特人也拥有价值在690万美元（来自于交易胡安-埃尔南戈麦斯至圣安东尼奥）和590万美元的交易特例（来自于交易丹尼斯-施罗德到休斯顿）。

波士顿在去年夏天就使用了这个方式，他么在和萨克拉门托国王以及亚特兰大老鹰的三方交易送出特里斯坦-汤普森得到克里斯-邓恩。凯尔特人使用了一个500万美元的交易特例来吸收邓恩的薪资，并因此产生了一个来自汤普森的更大的交易特例，他们后来用这个交易特例吸收丹尼尔-泰斯的薪水。这是他们其中一个巧妙应对系统规则的例子。但是再次说明，当你触碰到奢侈税线时，你的选择会变得有限。

布鲁克林篮网

篮网队有两个可靠的交易特例可以使用。其中一个是在詹姆斯-哈登轰动一时的离队过程中得到的。布鲁克林还拥有一个来自于将德安德烈-乔丹交易至活塞时候产生的630万美元交易特例。

布鲁克林有一些时间来使用哈登TPE，它将在2023年2月失效。但是小乔丹交易特例将在8月19日失效。

很明显，布鲁克林的阵容名单情况围绕凯里-欧文和凯文-杜兰特的流言不断变化。如果篮网续约欧文，则他们将很可能超出硬工资帽，并且将不能最大限度使用这些交易特例。肖恩-马克斯和管理层工资帽管理团队有他们的工作要做去定制方案。

芝加哥公牛

芝加哥有一个来自于他们将丹尼尔-泰斯送到火箭时候产生的交易特例，价值在500万美元。这个交易特例不太可能成为一个有意义的资产，但是如果公牛想使用它，他们必须在7月7日前完成操作。

达拉斯独行侠

在去年把约什-理查德森交易至波士顿过程中，达拉斯得到了一个价值略低于1090万美元的交易特例。这个特例可能会成为独行侠一个有用的工具，但是今天就要正式失效了！独行侠差点就要成为一个硬工资帽的球队，所以除非在写这片文章的几分钟内事情有了变化，不然这个交易特例将不会得到一个球员。

底特律活塞

根据ESPN的鲍比-马克斯报道，底特律将要把杰拉米-格兰特交易至波特兰开拓者，短期内拥有一个920万的交易特例。然而，马克斯报道说在选秀夜操作中（也获得了杰伦-杜伦）得到的肯巴-沃克薪资将在买断前被吸收进入这个交易特例。对于活塞来说，这是为了获得杜伦身上令人兴奋的天赋彩票而采取的一些快速策略。

印第安纳步行者

这里有个有趣的例子。步行者手里有两个值得注意的交易特例：其中一个来自于将杰里米-兰姆交易至萨克拉门托获得的价值1050万美元的交易特例，以及一个来自将道格-麦克德莫特交易至圣安东尼奥获得的价值730万美元的交易特例。印第安纳预计会是这个休赛期一支少见的拥有巨大薪资空间的球队，而且印第安纳作为一支不会重建的球队，他们可以使用多种方式来使用这些交易特例。

也许印第安纳看到了一个机会来增加两名轮换球员进入名单，并向季后赛发起冲击。从当前的2022-23赛季阵容来看，季后赛似乎不太可能，但是你永远不会知道，并且印第安纳确实以顽强竞争而出名。

或者也许步行者有一个长期的计划而将这些交易特例用来吸收身背垃圾合同的球员，同时附上选秀权以及年轻球员。这对于步行者来说是一个不用牺牲灵活性来堆积选秀权库的方式。麦克德莫特交易特例将于7月7日失效，而兰姆交易特例将于2023年2月失效。我预计至少有一个会被使用，如果不是两个都被使用的话。

洛杉矶快船

快船是另一支超过硬工资帽的球队。但是他们确实有两个值得被关注的交易特例。其中一个价值970万美元的交易特例是来自于今年2月份赛尔吉-伊巴卡的交易。另一个价值830万美元的交易特例来自于将拉简隆多交易至孟菲斯灰熊中产生的。再次，我对这两个交易特例会被使用持怀疑态度，但是作为一个暂时不会成为自由球员市场的季后赛竞争者，他们还是值得被提及的。

新奥尔良鹈鹕

鹈鹕在上个休赛季将史蒂文-亚当斯送到灰熊的交易中得到了一个1700万美元的交易特例。他们几乎已经在收获小拉里-南斯中得到了奖励。新奥尔良在上个赛季得到南斯的交易中将他的1070万美元薪资吸收进了交易特例中。尽管如此，他们还剩余大概640万美元，他们可以用它来增加另一名球员。

波特兰开拓者

在得到2000万薪水的杰拉米-格兰特过程中，波特兰最大化使用了他的来自于CJ-麦科勒姆交易中得到的大交易特例。开拓者仍然有一个690万美元的交易特例可以使用。他们预计会保持一些薪资空间，这样他们可能会是一个可以额外利用的机会。

多伦多猛龙

猛龙有一些更小些的交易特例，其中最值得留意的是一个来自于戈兰-德拉季奇交易的520万美元的交易特例。多伦多已经超过了工资帽，但是很可能会在奢侈税线内再挤进一名球员。

犹他爵士

将乔-英格尔斯交易到波特兰给犹他一个970万美元的交易特例。考虑到他们需要在又一次令人失望的季后赛出具后寻找一个火花，爵士应该找到一个使用这个特例的方式，理想情况下是能提供鲁迪-戈贝尔支持的一个外线防守人员或者一个前场球员。

华盛顿奇才

华盛顿拥有三个价值在300到600万之间的交易特例。虽然他们不能堆积在一起，奇才可以使用520万美元的交易特例（在将蒙特雷兹-哈勒尔交易至夏洛特中得到）来增加一些后卫或者侧翼厚度。只要布拉德利-比尔还在，这支球队就会在季后赛寻找机会，并且这些交易特例可以帮助他们达到目的。