徐州医学院附属第三医院 江苏徐州医科大学附属第三医院招人啦！

根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘办法》等有关规定，结合我院发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘8名人事代理人员。现将有关事项公告如下:

详情请关注中公江苏健康人才网http://js.yixue99.com/,微信微信官方账号:江苏健康人才网

一、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，行为端正，作风正派，有很强的敬业精神和责任感。

3.具有全日制本科以上学历，年龄不超过35周岁(1983年11月30日后出生)。

4.回国留学的，必须提供国家教育行政部门颁发的学历等相关证明材料；在中国大陆取得全日制大专学历的台湾学生和在中国大陆取得认可学历的其他台湾居民，按文号的有关规定办理。苏伦社发[2012]418号。

5.具备应聘岗位所需的其他资质(详见招聘岗位表)。

6.身体健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件。

7.下列人员不得申请:

现役军人；未达到最低服务年限的公务员和《公务员法》管理的事业单位工作人员及法院聘任书记员；在我市事业单位新招聘不满一年的人员；被辞退不满5年的公务员和事业单位工作人员；全日制大专院校学生；2013年以来在公务员和事业单位招聘(聘用)考试中被发现有严重违纪行为的人员；未被解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌犯罪正在接受调查的人员；因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人；其他不适合在事业单位岗位工作的人员。

事业单位人事、财务、审计、纪检等岗位招聘人员，与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，以及与现有在职人员有上述关系且到任后有直接上下级领导关系的应聘人员。

第二，注册

(1)注册方式

考试报名采用现场报名的方式进行。

报名地点:徐医科大学第三附属医院行政办公大楼二楼人事部(复兴南路388号)；

报名、资格预审、缴费时间:2018年12月10日至12月17日上午8:00-12:00、下午14:00-16:00(周六、周日除外)；取消应聘的考生将于2018年12月18日8:30-12:00报到；考生资格考试时间由2018年12月18日8: 30变更为12: 00。

申请人应如实填写《江苏省卫生机构公开招聘人员申请表》，每个申请人限一个岗位。

提供的材料:1。本人身份证、户口本或学生所在地户籍证明；2.相关学位证书(包括薛鑫。com学历证书)；3.各类荣誉证书、资格证书原件及复印件各一份；4.一寸彩色免冠同板近照四张。5.笔试费用100元。

根据申请人提供的信息。任何采取欺诈手段的人一经证实将被取消资格。

(2)注册和资格预审的注意事项

1.申请人只能选择一个职位进行注册；未经资格考试或者资格考试不合格的，可以在报名期限内调换其他岗位。

2.各岗位的开工率详见招聘岗位表。

3、报名后，达不到开放比例的，逐步减少岗位数量或确定降低开放比例，直至取消该岗位。对于不能考的岗位，通知考生重新报考其他岗位或退还笔试费用。

毕业专业原则上参照2018年《江苏省公务员录用考试专业参考目录》。对于后表括号内的专业，会根据括号内的毕业专业进行审核。但对于部分毕业证书专业为临床医学、内科学、外科学，但实际上有研究方向的研究生考生，在报考时应注明自己的专业方向，并在审核学历时提供所在学校或部门出具的研究方向证书和成绩单。

4.领取笔试准考证:按人事部电话通知的规定时间领取准考证。[第页]

三、考试科目、时间及实施办法

考试包括笔试、专业实践技能考核和面试。笔试和专业实践技能考核由徐州医科大学第三附属医院组织实施；面试由徐州医科大学第三附属医院在徐州医科大学人事处的监督指导下组织实施。

(1)笔试内容:考试内容主要以拟招聘岗位的专业要求相关的知识和技能为主，不指定复习大纲和教材。

(2)笔试时间:徐州医科大学第三附属医院至少提前三天通知考生考试时间。考生应在准考证指定的时间和地点参加考试。考试的时候一定要带准考证和身份证。笔试成绩会在我们单位公布，考生核对身份证号和准考证号。

(三)笔试结束后，笔试成绩达到试卷面总成绩的50%。从通过该岗位笔试的人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，在不超过计划招聘岗位1:3的比例范围内，从高到低确定资格审查候选人(如果该岗位笔试合格候选人人数少于3人，则根据实际人数确定面试候选人)。

(4)申请资格复试:实践技能考试前，对进入考试的人员进行复试，由我院人事部门组织实施，徐州医科大学人事部门监督指导。报考资格复试不合格者，按笔试成绩依次补考。

申请资格审查时，申请人应提供符合报考条件的相关证明材料(考生须提供原件及复印件):

1.我的身份证；

2.2018年应届毕业生需提供由其所在院校发放的学生证、《普通高校毕业生双向就业选择推荐表》和《就业协议书》，统一印制，填写个人信息。办理就业手续时，必须提供毕业证和学位证，否则不予录用。2016、2017年失业毕业生提供学历、学位证书，以及《高校毕业生双向就业推荐表》、《高校毕业生就业协议》或派遣证明；

3.审查本市从业人员资格时，单位必须提供同意申请考试的证明，其他省市必须在体检前提供；

4.根据岗位表要求提供学历、学位证书、执业资格证书、培训证书、职称证书、工作经历等证明材料。

5.如果复试时考生提供的信息与报名信息不一致，招录单位将取消该考生的面试资格。

(5)实践技能考核。

在系统观察的基础上，评价个体完成工作所必需的能力。同时，对申请人的专业知识和用专业知识解决实际问题的能力进行评估。实践技能考核按照徐州医科大学第三附属医院制定的方法进行。

(6)面试

面试由徐州医科大学第三附属医院组织实施，徐州医科大学人事处监制。考试内容以专业知识和相关能力为主，面试收费100元。

(七)面试、实践技能考核等考试合格线为考试(测试)总分的60%。

(八)采用百分制计算考生总分。具体等级的计算方法见后表。

招聘工作(从报名截止到拟录用人选名单公示)计划在60个工作日内完成。

四.体检和调查

面试和实践技能考核结束后，根据申请人的总分，按照拟录用考生人数的1:1比例，由高分到低分确定体检人员(平均分的根据笔试成绩由高分到低分排序)。

体检由徐州医科大学第三附属医院组织实施，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》。符合上述标准或要求的视为合格，由徐州医科大学第三附属医院人事部门组织检查。根据体检和调查结果，确定拟录用人员。当岗位空因体检、检验不合格或其他情况出现空缺时，按照总分由高到低依次填写(如分数并列，则按照面试合格分数由高到低排序)。[第页]

V.宣传

从考试、体检、考察合格人员中，经徐州医科大学人事部门审核后确定录用人员。拟录用人员名单在徐州医科大学附属第三医院网站上公示，包括拟录用人员姓名、拟录用单位、岗位、考试成绩、监督举报电话等。公示期间接受社会和考生的监督，期限为7个工作日。举报人应当实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映问题发现的证据，不符合录用条件的，不得录用。

不及物动词雇用

公示期满，符合录用条件的，本人单位应向市人力资源和社会保障局申报办理录用手续。徐州医科大学第三附属医院及时与员工签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。

受聘人与原单位签订劳动或聘用合同等协议的，由应聘人员本人负责在规定期限内办理。拟录用人员在录用审批前自愿放弃录用资格的，可以在岗位考试合格人员中从高分到低分一次性支付。录用审批后放弃录用资格的，不予补充。