大学生就业难问题 大学生就业难的因素有哪些？

又是一年的毕业季。据2017年相关统计，今年毕业的大学生人数创历史新高。大量大学生涌入社会，就业形势越来越严峻。现在大学生找工作难的因素有哪些？

就业结构性矛盾日益突出

大学生虽然嚷嚷着找工作难，但实际上社会上的就业结构存在着严重的不和谐。就业的结构性矛盾是指在劳动力供求总量基本相同的情况下，劳动力供求不匹配，即在劳动者难以实现就业的同时，部分企业出现“招人难”的问题，这是我国近年来以及未来几年将继续存在的重要问题。受经济下行压力、国际需求疲软、国内需求升级的需要，以及经济发展方式转变和产业结构转型升级的客观要求影响，大量劳动密集型加工企业正在收缩或转型升级生产，导致传统制造业岗位需求大幅减少，必然带来大量失业人口。但是，这些失业人员的素质和知识水平普遍达不到一些新兴产业和高科技产业发展的要求。即使他们有强烈的就业愿望，也很难在劳动力市场上找到合适的工作，劳动力素质的提高也不是一蹴而就的。与此同时，中国的新兴产业和高新技术产业面临着人才短缺的困境，这已经成为制约其发展的重要因素之一。经济发展方式的转变和产业转型升级是中国未来经济发展的主要内容，必然伴随着相对长期的结构性失业。

大学毕业生的就业压力还是比较大的

近年来，我国各地高校数量不断增加和扩大。我国普通高校毕业生人数持续增长，失业毕业生规模也持续积累。造成高校毕业生就业难的原因主要有三点:一是在经济下行压力下，国内劳动力市场需求萎缩。第二，高校的教育内容和培养方式落后，不能适应经济发展的要求。第三，毕业生就业期望过高。高等教育是我国高素质人才的主要来源，在改革开放以来的经济快速发展中发挥了重要作用。然而，由于高校教育内容和培养方式改革滞后，高校盲目扩张为“发展”，毕业生不合理的就业心态不仅带来了普遍存在的“学用脱钩”现象，而且使失业的高校毕业生逐年积累，形成了一支日益庞大的“高学历”失业大军。

这些方面直接导致毕业后找工作的困难。大学生要想找到理想的工作，就要认清这些方面，积极调整，才能很好的适应社会。

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