退休时间 70、80、90退休时间表，看看你哪年退休

早在2013年11月，就发布了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出建立更加公平、更加可持续的社会保障体系，研究制定逐步推迟退休年龄的政策。

7年后，2020年11月发布的规划《建议》明确提出，要在全国范围内协调基本养老保险，逐步推迟法定退休年龄。

现在是2021年

第一批90后已经过了30岁大关

90年代佛祖上班的时候掉头发，

我期待着退休年龄

备受关注的“延迟退休”

最新的消息又来了...

▼

人力资源和社会保障部表示

推迟退休年龄是必然趋势

事实上，关于“延迟退休”

这几年一直是大家最关心的话题之一

早在去年，人力资源和社会保障部部长尹蔚民就提到过

鉴于人口老龄化的加速发展趋势，

及时研究并引入渐进

推迟退休年龄等对策

1.延迟退休真的来了吗？

中国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前，除了非洲的一些国家，世界上所有国家的退休年龄都是65岁和67岁。近年来，许多国家推迟了工人的法定退休年龄。

根据《人力资源和社会保障发展十三五规划》的要求，2020年应该是最后期限，但延迟退休至少要五年后才能实施！

但《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》提出，法定退休年龄应逐步推迟。

从“研究”到“实施”，延迟退休真的来了。

二、延迟退休对谁有影响？

11月3日，该计划的“提案”中提出了“延迟退休”，重点是“实施法定退休年龄的逐步延迟”。这意味着，在2021年至2025年期间，中国可能会逐步推迟法定退休年龄。

按照原定日程

如果在2017年推出，将在2022年实施

所以，下面三组

会受到新退休政策的影响

到2022年，50岁以下的女性工作者

；

到2022年，55岁以下的女干部

；

到2022年，60岁以下的男性

；

假设2025年正式实施，

所以

▼

①

到2025年，60岁以下的男性

②

到2025年，50岁以下的女性工作者

③

到2025年，55岁以下女干部

如果延迟退休计划这样实施，

60后会赶上小批量

70后追到一个大数字

80后我们都赶上了！

至于90后和00后，我没听说过

没什么，退休离你还“远”...

03

最新退休计划

根据网上延迟退休的一般政策，

54HR推测每个人的退休时间表

虽然没有官方通知，

不过你可以参考一下，你心里大概有数吧~

男性员工退休对比表

▼

女职工退休对照表

▼

65岁！！！

作为一个80后，看完了

只有一种推迟退休的感觉:

这门课真的要

活到老，学到老

一想到60多岁就被称为打工仔

到了公司后，我会被领导骂:

不要给公司带拐杖，好像公司没活力了

我好难过...

04

专家建议养老金“提前减少，推迟增加”

对于普通的“工人”，

延迟退休是什么意思？

70、80、90后对这个最敏感

在养老金方面，几乎所有专家都认为，没有必要强制到一定年龄退休，但养老金可以“早减晚增”，即早退休者领取比例较低，晚退休者可以增加一部分养老金。

在延迟退休的同时，可以实行弹性退休制度，即达不到法定退休年龄可以提前退休，但要扣除一部分养老金，这是对坚持工作的人的一种鼓励和激励。当然，也鼓励达到法定退休年龄后继续工作。