随着社会的发展，越来越多的人开始在大城市工作，这就不可避免地导致了工作场所的各种薪酬问题。最近有网友留言问，说找私人老板要工资，老板不给。我该怎么办或者找什么部门？今天我们一起来看这个问题。
工资对职场每个人来说都不陌生。工资是工人应该得到的工作报酬。但是，在实践中，劳动者和雇主的地位是不平等的，所以在实践中，就会出现雇主拖欠劳动者工资的问题。一般发工资的日期由双方决定，基本上是月薪。公司每月发一次工资是合法的。没有规定给员工发这个月工资还是上个月工资，只要每月给员工发一次。
首先，如果发生这种情况，不建议报警。建议先和老板沟通一下，说明事情的严重性。如果老板不配合解决。找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动经济纠纷，不属于公安部门管辖，报警不受理。找劳动监察部门帮忙收工资是首选。成本低，时间短，手续简单。电话号码是12333。
因为根据《劳动保障监察条例》，用人单位被依法监督检查，责令支付拖欠的工资。但是因为老板拖欠工资一般都是劳动争议，报警后会很难处理。所以，在职场上，一定要维护自己的合法权益。这就是我们今天分享的全部。请在下面的评论区留言讨论。感谢大家的支持和分享。
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