生育津贴是指国家法律法规规定的职业妇女因生育而离职期间给予的生活费。在一些国家，它也被称为生育现金补贴。那么在合肥申请生育津贴的流程是怎样的呢？申请生育津贴需要哪些资料？《合肥市生育津贴征收标准》推荐阅读:2018年合肥市生育保险报销指南合肥市生育津贴征收流程表按0.8%的费率缴纳生育保险费，且其参保女职工生育或引产7个月以上的用人单位。，享受3个月的生育津贴；有下列情形之一的，增发生育津贴:符合计划生育和晚育条件的初产妇，增发一个月的生育津贴；分娩时按照医学指征行剖宫产的，生育津贴增加半个月；多胞胎的，每多生一个婴儿，生育津贴增加半个月；产假期间，领取独生子女父母荣誉证书的，可领取一个月的生育津贴。除下列情况外，女职工流产、引产限发一次生育津贴:已领取《生殖健康服务证》或《生育证》，因习惯性流产、孕妇或胎儿体质、意外事故等原因不宜生产的。；已采取长期永久性避孕措施，发生意外妊娠，导致流产或引产的。申请生育津贴需要哪些材料？一、按规定办理备案手续，在定点医院生育或计划生育。申请津贴需要以下相关材料:员工本人的社保卡；计划生育相关证明；出生或计划生育手术医学证明；人力资源和社会保障行政部门在总体规划区内规定的其他材料。受委托申请的委托人应当提供申请人出具的授权委托书和委托人的身份证。
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