麦当劳解雇CEO 解雇原因是什么?与员工不正当关系?

北京时间11月4日凌晨，美国快餐巨头麦当劳宣布解雇CEO伊斯特布鲁克，原因是他与公司一名员工有自愿的亲密关系，违反了公司规定。克里斯肯普钦斯基，51岁，将取代伊斯特布鲁克，他的任命将立即生效。

伊斯特布鲁克给员工写了一封公开邮件，承认他违反了公司对个人行为的规定。他写道:“这是一个错误。考虑到公司的价值观，我同意董事会的决定，是时候离开了。”伊斯特布鲁克的举动是对麦当劳口号“我爱它”(我喜欢它)的完美诠释。

麦当劳周一表示，因丑闻被解雇的前首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve easterbrook)有权获得六个月的工资作为遣散费，这是他与公司签署的解雇协议的一部分。根据监管文件，工资总额(包括现金、股票和福利等。)2018年伊斯特布鲁克1588万美元，但底薪135万美元。根据他的基本工资，伊斯特布鲁克将获得约675，000美元的遣散费和18个月的健康福利。