任福耀 女婿任福耀老总，曹德旺走出家族接班第一步

3月26日晚，福耀玻璃宣布任命叶澍为新任总经理。45岁的叶叔是董事长曹的女婿。她刚担任副总经理不到2个月。

10天前，3月16日，前总经理左敏因“家庭和身体原因”辞去董事会职务。左敏早在1989年就加入了福耀。

左敏的离开引起了很多猜测。许多人指出老将的离开与71岁的曹的接班人计划有关。

27日下午，曹向公司秘(ID:high3c)证实，女婿叶叔继任总经理是曹氏家族接班计划中的一环。

曹说，他正在动员身边的人像他的大儿子一样工作。“争取今年，最迟明年，他一定是董事长。”

正文|新京报记者张全伟尹聪

女婿毕业于厦门大学，在福耀工作了14年

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45岁的叶叔是曹的女婿。他的妻子曹艳萍是“玻璃大王”曹王德的独生女。

据公开报道，曹有两个儿子和一个女儿。47岁的长子曹晖目前是福耀玻璃的副董事长。最小的儿子曹代腾今年39岁。2012年，曹代腾在福建的婚礼被当地媒体广泛报道。

在开放频道上，关于曹艳萍的信息很少。据此前媒体报道，2003年之前，曹艳萍与叶澍结婚。

“我女儿刚结婚。我怕人家娶她，因为她有我这样有钱的爸爸，所以我不同意。”曹对说:“他毕业于厦大，很帅。他父亲还是省教委主任。人家会在这么好的条件下娶你。”你不是本科生。"

简历显示叶澍1995年毕业于厦门大学国际贸易专业；1999年毕业于厦门大学，获经济学硕士学位。

“为了证明我的判决是错的，他们夫妻在澳洲自力更生，一边打工一边开店。”曹说，他这样做是为了搞清楚叶叔为什么要娶他的女儿。

叶叔目前是澳大利亚人。公司机密(id: high3c)发现叶澍持有外国人在华就业证。

对于女儿，曹并不在乎她的爱情。“按照我们的习俗，我的女儿结婚了，男人是主人，但我的财产不是因为她是女儿而给她，而是她有副本。”

曹也透露了一个细节。曹艳萍路过香港，看到一件衣服，1000多元。他不愿意买它。“听说深圳卖仿制品，我非买那个不可，随行的人都拦着。”

2003年7月，叶叔进入福耀玻璃。简历显示，2003-2008年，叶澍在配套和筹备部门工作；2009年至2017年2月，先后担任采购部副总经理、供应管理部主任。2007年2月，叶舒升为副总经理。一个月后，3月26日，他成为福耀玻璃新任总经理。

曹女婿叶叔简历

公司机密(ID:high3c)看了公开报道，发现2007年叶澍担任福耀海南公司副总经理，负责海南公司的筹建和生产。2015年，叶叔以福耀采购总经理的身份走访了一家供应商。

3月26日，叶澍接任总经理的公告发布后，有网站以“接班完成”为题进行了报道。

27日下午，曹在电话中告知公司秘密(ID:high3c)女婿叶叔接任总经理，这是曹氏家族接班计划中的一个环节。

“如果他自己的能力能满足条件，那他就不能去。”在谈到提拔女婿担任要职的考虑时，曹向公司秘(ID:high3c)明确表示，首先是叶叔的综合能力过关。“我没那么傻(提拔不合适的人)。你怎么处理那种洋相？”

在曹看来，“叶叔善良英俊，毕业于厦大。在公司呆了这么多年，大家也对他评价很好。”

这位前总经理被曹视为“自己的孩子”

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叶澍上台的背后，是前总经理左敏的“退场”。

左敏出生于1966年，与曹的长子年龄相仿。1989年，从左敏大学毕业后，他进入了刚刚成立的福耀玻璃。

据说他被曹的社会责任感所吸引。福耀初期，左敏在作坊里搬玻璃。

1993年，福耀上市。左敏成为当时最年轻的上市公司首席财务官。左敏曾从福耀辞职创业。2014年，左敏再次回到福耀玻璃，并被任命为首席财务官。

次年，曹长子辞去福耀玻璃总经理职务，任命为公司总经理。

2016年，央视《遇见大咖啡》节目追随曹。在节目中，曹为福耀员工集体婚礼作证。

“我发明了这个集体婚礼。第一个是左敏。”曹说，当时爱上了一个女孩，但没钱结婚。后来，他帮他办了这个聚会。”

左图为福耀玻璃前总经理左敏

曹拍了拍上台的，转身对已婚的幕僚说:“他现在是集团的总裁和最高领导人。你将来会成为未来的左敏。”

根据年报，去年，作为总经理，左敏从上市公司获得了270万元的工资。同时，他还持有福耀玻璃1613.7万股，市值超过3.5亿元。

对于左敏的离开，公告中所述的原因是“由于家庭和身体原因”。然而，一些媒体认为，左敏的离开是给福耀的“接班人”计划“让路”。

“没有什么不能说的。”27日，曹告诉公司秘密(ID:high3c)，“福耀企业，没有曹家就没有灵魂。”

“曹家做事很负责。”曹透露，的下一站是去曹的“何任基金会”担任秘书长。

和仁慈善基金会是以曹的父亲命名的基金会。该基金会是福耀玻璃的第二大股东。

何任基金会

“我目前有两大行业，一个是商业，一个是慈善救济。基金会属于救济部门。这块的资产现在接近70亿。”曹告诉公司秘密(身份证号:high3c)。

曹表示，出任基金会秘书长与他之前担任公司总经理相比“只是在职责分工上有所不同”，在职位和薪酬的重要性上没有改变，甚至“职位比集团总裁更好”，“没有业务指标的压力”。

对于，曹对自己的孩子也表现出了类似的感情:“我一直把他当自己的孩子，从不矛盾，也不会离开我。”

曹王德表示，左敏的离职和叶澍的出任，都是此前福耀内部按照程序达成的共识。

我将接管我大儿子的“工作”

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27日，曹向透露了公司机密(ID:high3c).女婿叶舒任总经理后，情况远非家族“完全接班”。“这最多是第一步。”

说起自己的几个孩子，曹毫不掩饰内心的骄傲。“我们曹家的孩子都很朴实勤劳。许多朋友告诉我，你的家人从不八卦，曹。我很自豪地说。从来没有任何乱七八糟的流言对公司产生过任何影响。”

在子女继承问题上，Caixin.com报道说长子曹晖已经明确表示他不想接任。2015年，曹晖离开福耀玻璃总经理的职位，开始在汽车领域创业。

曹长子

目前，曹晖还担任福耀玻璃副董事长，去年从上市公司领取工资330万元。

曹代腾是曹的小儿子，没有在上市公司担任董事监事。在公开报道中，他以福建华钥工业村发展有限公司总经理的身份出现..公司主要从事工业用地配套设施的管理。

曹代腾的婚礼

华钥工业村的大股东是曹王德的妻子陈凤英。曹代腾的大哥曹晖和二姐曹艳萍都是华钥工业村的主任。他的姐夫叶叔也在工业村发展公司担任过一段时间的总经理。

27日，曹向公司秘(ID:high3c)透露，女婿叶叔是福耀玻璃的总经理，长子可以直接担任董事长，这是下一步的人事计划。

“要说我现在想离开福耀，还有很长的路要走。”曹对说:“这是第一步。第二步是曹晖接任主席。第三步，我彻底离开公司。”

曹估计，这一系列步骤大约需要“十年八年”才能完成。

“我得带他们几年。我必须对我的国家负责。当曹晖成为董事长时，我退休成为董事会的一名普通董事，我不会问任何不太重要的问题。等他们能彻底上路，我就彻底“退出江湖”。

但是，目前最大的问题是“儿子不愿意接手。”"我已经动员了许多人来做他的工作。"“争取今年，最迟明年，我一定让他当董事长。”

“如果他不想呢？”

“他不想怎么行？他不来当董事长，叫我老头子怎么办？”