公务员工资一直是大家非常关心的话题。根据公务员工资每两年调整一次的法律规定，2020年是公务员工资应该再次调整的一年。今年公务员工资会涨吗？在回答这个问题之前，我们先来了解一下公务员的薪酬构成。
公务员的工资主要由基本工资、津贴、补贴和奖金组成，其中基本工资主要包括岗位工资和等级工资，是工资的主体。津贴包括岗位津贴和地区津贴，地区津贴还包括艰苦边远地区津贴、地区补充津贴等。奖金主要是年终一次性奖金，主要针对年度考核合格的公务员，有的地方还发放年终奖。
接下来我们来看看为什么公务员的工资收入可能会上升。
一是2015年《政府工作人员基本工资标准调整实施方案》明确规定，原则上公务员工资每年或每两年调整一次，遇金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准调整将顺延。
根据这一计划，从2016年开始，公务员工资每两年调整一次，即2016年和2018年。今年刚好是2020年两年一次的调薪周期，肯定会调整。至于调整时间，该计划明确提到，如果发生自然灾害，基本工资标准将推迟。大家都知道今年受疫情影响，所以调整会推迟。现在是年底了。虽然不会马上调整，但我估计牛年农历新年前会调整。
二是刺激消费。今年流行一个概念，就是经济内循环，如果经济是内循环，就必须刺激消费，刺激内需，没有钱很难实现。因此，提高公务员的工资是必要的。毕竟消费能力强的群体很多，能在一定程度上刺激消费。
第三，是一些地方补贴和奖金的增加推动的。今年，一些地方基层公务员的补贴增加了。比如江苏计划增加基层补贴。一个地方的增长很可能带动其他地方的增长。虽然各地不同，但涨幅还是很有可能的，这对基层公务员来说无疑是个好消息。
四是年终奖提高。很多地方的公务员每年都会发年终奖到年底。有些地方年终奖还是比较高的，年终奖一般是逐年递增的。今年很多地方的年终奖可能也会涨。
公务员工资的调整主要是提高基本工资，但是因为公务员的工资是环环相扣的，也就是说只要基本工资涨了，公积金、养老保险、医疗保险也涨了。所以，如果从以上几个方面来看，公务员收入上升的可能性是很大的。
要不要公务员工资涨？
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