《公司董事会章程通用版.doc》
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第一章：总则
第一条、为规范股份制XXX行（以下简称XXX行）董事会的运作，有效发挥董事会的决策和监督功能，维护XXX行安全、稳健运行，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国XX行业监督管理法》和《中华人民共和国XXX行法》，制定本指引。
第二条、董事会应当诚信、勤勉地履行职责，确保XXX行遵守法律、法规、规章，切实保护股东的合法权益，并关注和维护存款人和其他利益相关者的利益。
第三条、董事会应当充分掌握信息，对XXX行重大事务作出独立的判断和决策，不应以股东或高级管理层的判断取代董事会的独立判断。
第四条、董事会应当确保其具有足够合格的人员和完善的治理程序，专业、高效地履行职责。必要时，可以就XXX行有关事务向专业机构或专业人员进行咨询。
第五条、董事会应当推动XXX行建立良好、诚信的企业文化和价值准则。
第二章：董事会的职责
第六条、董事会对股东大会负责，并依据《中华人民共和国公司法》和XXX行章程行使职权。
第七条、董事会承担XXX行经营和管理的最终责任，依法履行以下职责：
（一）确定XXX行的经营发展战略；
（二）聘任和解聘XXX行的高级管理层成员；
（三）制订XXX行的年度财务预算方案、决算方案、风险资本分配方案、利润分配方案和弥补亏损方案；
（四）决定XXX行的风险管理和内部控制政策；
（五）监督高级管理层的履职情况，确保高级管理层有效履行管理职责；
（六）负责XXX行的信息披露，并对XXX行的会计和财务报告体系的完整性、准确性承担最终责任；
（七）定期评估并完善XXX行的公司治理状况；
（八）法律、法规规定的其他职责。
第八条、董事会和高级管理层的权力和责任应当以书面形式清晰界定，并作为董事会和高级管理层有效履行职责的依据。
第九条、董事会应当确保XXX行制定发展战略，并据此指导XXX行的长期经营活动。XXX行发展战略应当充分考虑XXX行的发展目标、经营与风险现状、风险承受能力、市场状况和宏观经济状况，满足XXX行的长期发展需要，并对XXX行可能面临的风险作出合理的估计。
第十条、在确定XXX行发展战略时，董事会应当与高级管理层密切配合。发展战略确定后，董事会应当确保其传达至XXX行全行范围。
第十一条、董事会应当监督XXX行发展战略的贯彻实施，定期对XXX行发展战略进行重新审议，确保XXX行发展战略与经营情况____市场环境的变化相一致。
第十二条、董事会负责审议XXX行的年度经营计划和投资方案。除一般XX行业务范围内的投资外，重大投资应当获得董事会的批准。
第十三条、董事会承担XXX行资本充足率管理的最终责任，确保XXX行在测算、衡量资本与业务发展匹配状况的基础上，制定合理的业务发展计划。XXX行的资本不能满足经营发展的需要或不能达到监管要求时，董事会应当制定资本补充计划并监督执行。
第十四条、董事会应当保证XXX行建立适当的风险管理与内部控制框架，有效地识别、衡量、监测、控制并及时处置XXX行面临的各种风险。
第十五条、董事会应当定期听取高级管理层关于XXX行风险状况的专题评价报告，评价报告应当对XXX行当期的主要风险及风险管理情况进行分析。
第十六条、董事会应当定期对XXX行风险状况进行评估，确定XXX行面临的主要风险，确定适当的风险限额，并根据风险评估情况，确定并调整XXX行可以接受的风险水平。
第十七条、董事会应当对XXX行发生的重大案件、受到行政处罚或面临重大诉讼的情况给予特别关注，要求高级管理层就有关情况及时向董事会报告并责成其妥善处理。
第十八条、董事会应当持续关注XXX行的内部控制状况及存在问题，推动XXX行建立良好的内部控制文化，监督高级管理层制定相关政策和程序以及整改措施以实施有效的内部控制。
第十九条、董事会应当持续关注XXX行内部人和关联股东的交易状况，对于违反或可能违反诚信及公允原则的关联交易，董事会应责令相关人员停止交易或对交易条件作出重新安排。
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