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劳动合同

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劳动合同2016(一)Nq2鹿先生侃娱乐

__________有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:Nq2鹿先生侃娱乐

1、双方合同期为三年,从年月日起至年月日止。其中,从年月日起至年月日为试用期。Nq2鹿先生侃娱乐

在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。Nq2鹿先生侃娱乐

劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。Nq2鹿先生侃娱乐

甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。Nq2鹿先生侃娱乐

2、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调整。Nq2鹿先生侃娱乐

所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。Nq2鹿先生侃娱乐

遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。Nq2鹿先生侃娱乐

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。Nq2鹿先生侃娱乐

3、甲方基本权利和义务:Nq2鹿先生侃娱乐

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。Nq2鹿先生侃娱乐

保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。Nq2鹿先生侃娱乐

甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。Nq2鹿先生侃娱乐

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。Nq2鹿先生侃娱乐

4、乙方基本职责:Nq2鹿先生侃娱乐

遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。Nq2鹿先生侃娱乐

服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。Nq2鹿先生侃娱乐

完成甲方指派的工作任务和经济指标。Nq2鹿先生侃娱乐

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。最新2016年劳动合同范本最新2016年劳动合同范本。Nq2鹿先生侃娱乐

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。Nq2鹿先生侃娱乐

按甲方的工作要求而加班和出差。Nq2鹿先生侃娱乐

5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:Nq2鹿先生侃娱乐

1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;Nq2鹿先生侃娱乐

2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;Nq2鹿先生侃娱乐

3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;Nq2鹿先生侃娱乐

4)被依法追究刑事责任的。Nq2鹿先生侃娱乐

5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;Nq2鹿先生侃娱乐

6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;Nq2鹿先生侃娱乐

6、有下列情况之一,甲方不得解除合同:Nq2鹿先生侃娱乐

乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。Nq2鹿先生侃娱乐

7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:Nq2鹿先生侃娱乐

经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;Nq2鹿先生侃娱乐

甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;Nq2鹿先生侃娱乐

甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;Nq2鹿先生侃娱乐

乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。Nq2鹿先生侃娱乐

8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。Nq2鹿先生侃娱乐

9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。Nq2鹿先生侃娱乐

10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。Nq2鹿先生侃娱乐

11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。Nq2鹿先生侃娱乐

12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

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