甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_______________________
签订日期：_________年_______月_______日
海南省人事劳动保障厅 监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同双方当事人基本情况
甲方______________________________________
住所______________________________________
法定代表人或者主要负责人__________________
乙方_______________________性别___________
住址______________________________________
居民身份证号码或者其他有效证件名称__________________证件号码__________________________
第二条 劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1．有固定期限：从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2．无固定期限：从_____年___月___日起至法定的终止条件出现时止。
3．以完成一定的工作为期限：从_____年___月___日起至________________工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第三条 工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间：
1．标准工时制，即每日工作______小时，每周工作________天，每周至少休息一天。
2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以______为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条 劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第_______种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1．乙方试用期工资_________元／月；试用期满工资__________元／月。
2．其他形式：________________ 。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月__________日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条 社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________________。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
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