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劳动合同简短范本新

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甲 方 地址nVu鹿先生侃娱乐

法定代表人(主要负责人) 联系电话 乙方 性别 身份证号码 现通信地址 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。nVu鹿先生侃娱乐

第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。nVu鹿先生侃娱乐

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为 ,工作地点为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。nVu鹿先生侃娱乐

第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月 日前以货币形式支付(上或当)月工资。甲方实行的工资形式为 :(1)计时工资,支付的劳动报酬为 元/月,期中试用期的劳动报酬为 元/月;(2)计件单价为 元/件;支付的工资为 元/月,其中试用期的工资为 元/月;(2)计件工资,计件单价为 /件。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府的最低工资标准。nVu鹿先生侃娱乐

第四条 工作时间和休息休假nVu鹿先生侃娱乐

乙方实行的工时制为 。(1)标准工时工作制。(2)综合计算工时工作制。(3)不定时工作制。nVu鹿先生侃娱乐

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。nVu鹿先生侃娱乐

第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。nVu鹿先生侃娱乐

第七条 双方其他约定nVu鹿先生侃娱乐

第八条 劳动争议处理nVu鹿先生侃娱乐

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。nVu鹿先生侃娱乐

第九条nVu鹿先生侃娱乐

本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。nVu鹿先生侃娱乐

甲方(单位盖章)nVu鹿先生侃娱乐

乙方(签字)nVu鹿先生侃娱乐

法定代表人(主要负责人)nVu鹿先生侃娱乐

或委托找理人(签字)nVu鹿先生侃娱乐

签订时间 年 月 日 签订时间 年 月 日nVu鹿先生侃娱乐

劳动合同简短范文二nVu鹿先生侃娱乐

甲方(用人单位):___________nVu鹿先生侃娱乐

单位住所:___________nVu鹿先生侃娱乐

法定代表人(或负责人):___________nVu鹿先生侃娱乐

乙方(劳动者):___________nVu鹿先生侃娱乐

住址:___________nVu鹿先生侃娱乐

身份证号码:___________nVu鹿先生侃娱乐

联系电话:___________nVu鹿先生侃娱乐

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:nVu鹿先生侃娱乐

第一条、劳动合同期限:nVu鹿先生侃娱乐

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。nVu鹿先生侃娱乐

第二条、工作地点:___________省___________市___________路___________号。nVu鹿先生侃娱乐

第三条、工作内容:nVu鹿先生侃娱乐

1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。nVu鹿先生侃娱乐

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。nVu鹿先生侃娱乐

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。nVu鹿先生侃娱乐

第四条、工作时间和休息休假:nVu鹿先生侃娱乐

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。nVu鹿先生侃娱乐

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。nVu鹿先生侃娱乐

第五条、劳动报酬:nVu鹿先生侃娱乐

1、乙方月工资标准为人民币___________元,其中试用期内工资为人民币___________元;nVu鹿先生侃娱乐

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。nVu鹿先生侃娱乐

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为___________。nVu鹿先生侃娱乐

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:nVu鹿先生侃娱乐

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

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