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│用人单位全称 │ │ │
│ │ │ │
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│ 经济类型 │ │ 地址 │ │ 贴│
│ │ │ │ │ 照│
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│ │ 现名 │ │ 曾用名│ │ 片│
│ │ │ │ │ │ 处│
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│劳│ 性别 │ │ 民族 │ │ │
│动│ │ │ │ │ │
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│者│ 文化程度│ │ 出生时间│ │
│自│ │ │ │ │
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│然│ 政治面貌│ │ 家庭住址│ │
│情│ │ │ │ │
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│况│ 岗位 │ │ 技术等级 │ │
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│ │ 健康状况│ │ 参加工作时间│ │
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│ 主 │ │
│ 要 │ │
│ 简 │ │
│ 历 │ │
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│ 家 │ │
│ 庭 │ │
│ 主 │ │
│ 要 │ │
│ 成 │ │
│ 员 │ │
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甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下劳动合同，共同履行。
一、合同期限
（一）定期：本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期__________________—个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；有学徒期限的工种，学徒期_________年_________月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）不定期：自_________年_________月_________日起，终止劳动合同的条件如下：_________。
二、生产（工作）任务及条件
甲方根据生产（212作）需要，分配乙方在_________担任_________工作，在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。具体生产（212作）任务和责任如下：_________。
为保证乙方能顺利完成生产（212作）任务，甲方应根据国家、省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的生产（工作）条件。
三、双方的权利与义务
（一）甲方的权利：
1．对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务；
2．按照国家、省和企业规定，对乙方实施奖励、处分；
3．根据生产工作或调整劳动组织需要，在征得乙方同意后变动乙方生产、工作岗位，改变乙方工种；
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