关于2020年国庆中秋假期安排的通知
根据国务院办公厅通知精神,现将2020年国庆、中秋假期安排通知如下:
十月一日(星期四)至八日(星期四)休息八天。9月27日周日上班,10月10日周六上班。
请提前安排好自己的工作和生活,节日期间注意安全,节日快乐祥和。
北京市人民政府办公厅
2020年9月3日
2020年延长阅读,别忘了带年假,带薪休假规定。
(一)机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和其他单位的职工,连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年假。员工在年假期间享有与正常工作期间相同的工资收入。
③年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,但一般不能跨年安排。
我可以休几天年假
员工累计工作满1年不满10年的,年假为5天
满10年不满20年的,年假10天
20年后,年假15天
国家法定节假日和休息日不计入年休假
没有休年假
《职工带薪年休假条例》规定:“单位因工作需要确实不能为职工安排年休假的,经职工本人同意,可以不为职工安排年休假。职工应休的年假天数,单位按职工日工资收入的300%支付年假工资。”
符合条件的员工可以向单位申请今年的年假。但经员工同意,用人单位不得安排员工休年假。
如果员工未休年假期间的工资已经正常发放,用人单位只需支付员工日工资收入的300%。
需要注意的事项
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,休假天数超过年度休假天数的;
(2)员工事假超过20天,单位不按规定扣工资的;
③工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上;
(四)工作满10年不满20年的职工,病假超过3个月的;
⑤工作20年以上的员工请病假4个月以上。
想想还有那么多天的假期,心情是不是一瞬间就好了很多?放假固然好,但是上班更重要!为我们更好的生活而努力奋斗!
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