扶持中小企业 2020年国家对中小企业的最新扶持政策

今年受疫情影响，所有中小企业都受到不同程度的影响。工信部发布的《关于应对新型冠状病毒疫情帮助中小企业复工复产共克时艰的通知》明确表示，将采取措施确保有序复业，进一步加强对中小企业的金融支持，进一步加强对中小企业的金融支持，进一步加强对中小企业的创新支持，进一步加强对中小企业的公共服务，进一步加强整体协调，帮助中小企业增强信心，加强措施实现有序复业，渡过难关。下面小系列就整理一下，给大家分享一下:

1.金融:不放贷，不放贷，不放贷

鼓励各银行业机构加大对小微企业的支持力度，确保2020年小微企业信贷余额不低于2019年同期。贷款利率方面，要求优惠利率。

2.纳税:延期支付三个月

对不能按时纳税的特殊困难企业，企业应依法申请延期纳税，最长期限不得超过三个月。

3.社会保障:延期支付

大部分延期6个月，浙江省延期3个月。

4.退款:退还50%的失业保险费

参保企业今年不裁员或少裁员的，可退回上年实际缴纳的失业保险费的50%，企业实际缴纳的失业保险费金额根据税务机关的缴费凭证确认。

5.房租:一免二减半

出租政府资产的中小企业和个体工商户，租金免收一个月，减半收取两个月；鼓励其他业主(房东)为租客减租。

6.减税:房地产税收支持

对于疫情期间租金减免的大型商业建筑、商场、市场、工业园区等出租人，当年缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的，可以申请减免困难。不符合条件不能享受减免的，可以根据租金减免期间缴纳的房产税和土地使用税给予50%的扶持，扶持金额不超过租金减免总额。

7.就业:稳定岗位补贴

在厦门首次就业和在厦门首次就业，已办理就业登记并缴纳社保，在同一企业连续工作3个月以上的，按每人500元的标准向企业补贴。

黑龙江省为参保企业吸收新就业职工和开展代职工培训，每月给予企业500元培训补贴，最长不超过6个月；不足一个月的，按实际天数计算补贴。

徐州市鼓励有条件的培训机构(企业)开展海归网上职业技能培训。取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、特种职业能力证书、特种作业操作证、培训证等)的人员。)培训后将按规定给予每人不超过4000元的职业培训补贴。

8.工资:根据国家政策

所有地方政策都没有处理“疫情期间员工工资怎么办”的问题。

因为之前人力资源和社会保障部有明确的政策:

对隔离治疗或医学观察期间感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似患者和密切接触者，以及因政府实施隔离措施或其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应按正常出勤支付隔离期间的工资，并不得根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与职工解除劳动合同。

企业在一个工资支付周期内停产停业的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资；有一个以上工资支付周期的，职工提供正常劳动的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；职工未能提供正常劳动的，由企业支付生活费。

在这个特殊时期，如何减少支出，提高人们的效率，无疑是中小企业最关心的问题。边肖建议你可以用云来享受众包。作为灵活就业的一站式智能平台，它可以为企业提供广泛的搜索、选择和人才管理解决方案。同时，平台中的众包服务、灵活就业、税收融资优化等项目可以帮助企业降低30%-50%的成本，也可以帮助自由职业者享受国家相关税收优惠政策，增加收入，实现多重目标。