人力资源师报考条件

全国企业人力资源管理人员统一考试按照国家职业标准分为四个等级:人力资源管理员、人力资源助理经理、人力资源经理、高级人力资源经理。具体注册条件如下:

四级企业人力资源管理员

大专及以上学历，连续从事本职业一年以上，经人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业证书。

大专以上学历，从事本职业2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理人员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业证书。

具有高中或中专学历，从事本职业5年以上。

三级企业助理人力资源经理

从事本职业6年以上。

取得四级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。

取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

取得大专毕业证后，连续从事本职业3年以上。

取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。

取得学士学位证书后，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

硕士以上学历。

二级人力资源经理

从事这个职业13年以上。

取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业5年以上。

取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

取得学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。

具有大专学历证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。

具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，并连续从事本职业3年以上，

取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。

一流企业高级人力资源经理

取得人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经高级人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，取得毕业证书。

有博士学位。

有硕士学位，从事本职业6年以上，如上。

具有学士学位，从事本职业9年以上，同上。

注:由于考试政策和内容在不断变化和调整，以上信息仅供参考，以官方发布的最新信息为准！