75岁老人开保时捷撞伤3行人 75岁还能开车上路吗

75岁男子用保时捷撞伤3名行人。怎么回事？5月14日下午，上海一辆保时捷在行驶中突然撞上护栏，随后撞断一根电线杆，打伤三名行人。15时许，警方发布通知称，张某某因操作不当撞上行人，3名伤者已被送往医院，无生命危险。目前，张某某已被警方控制，酒驾、吸毒已初步排除，相关调查正在进一步开展。现场视频显示，一辆蓝色保时捷在行驶过程中突然撞上路中间的护栏，冲到人行道上，造成事故现场一片狼藉。“饭后散步，目睹蒲店地铁口发生车祸。司机冲破护栏，以极快的速度撞上了刚刚准备绿灯的行人。我和朋友们呆在50米外。”5月14日下午1点左右，一位微博用户发帖。据网友说，有的人摔倒了，有的人在打电话，有的人和我们一样愣住了。骑车路过的外卖哥频频回头，对电话那头的人说:“蒲店路这边出车祸了。”。

很多网友都在关注75岁开车的点。75真的很老了。高龄开车违法吗？不违法。老年人开车有年龄限制吗？没有限制。60岁以上需要每年提交一次医学证明。老年人尽量少开慢开，行驶速度不超过每小时40公里，行驶里程不超过35公里，保证交通安全。

央视新闻:根据商务部今天公布的数据，4月份我国实际利用外资703.6亿元，同比增长11.8%。

1-4月，受新冠肺炎疫情影响，中国实际利用外资2865.5亿元，同比下降6.1%，较一季度下降4.7个百分点。

1-4月，高新技术产业实际利用外资同比增长2.7%，其中信息服务业、电子商务服务业和专业技术服务业分别同比增长46.9%、73.8%和99.6%。 

1-4月，在主要经济体和地区中，“一带一路”沿线国家实际利用外资同比增长7.9%，东盟同比增长13%，欧盟同比下降29.1%。2.第二届“双网购节”带动网上零售额突破4300亿元。新老国产表现出色。央视新闻:在商务部今天举行的例行新闻发布会上，发言人高峰表示，4月28日至5月10日，在第二届“双网购节”期间，共有115家电商公司，品牌超过10万个，网店超过100万家，带动同期全国网上零售额超过4.3万。

高峰表示，第二届“双品网购节”促进了生活服务业的线上消费，抽干了线下店铺，新老国产表现出色。3.俄罗斯制造的SARS-CoV-2疫苗将于6月份进行临床测试，预计将于9月份注册。当地时间14日，俄罗斯新西伯利亚俄罗斯国家病毒学与生物技术研究中心宣布，该中心研制的SARS-CoV-2疫苗将于6月份在300名志愿者身上进行临床试验，预计9月份注册。俄罗斯总统普京呼吁保护相关知识产权。

据悉，该中心于4月下旬完成了SARS-CoV-2临床疫苗检测志愿者的招募工作。此前，俄罗斯联邦生物医药局表示，已在小鼠身上测试了3种抗SARS-CoV-2原型疫苗，预计在5月31日前完成临床试验前的全部研究工作。4、先上岗，再考证！这个岗位今年全国招聘10.5万人！近日，教育部、财政部联合下发通知，全国计划2020年招收特岗教师10.5万人。招聘不以教师资格为限制性条件，将实行“先上岗，后考证”。

特岗教师优先满足“三区三州”等深度贫困地区县的需求，县级学校不再新增特岗教师；特岗教师倾向于湖北和湖北省高校毕业生。

教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划实施工作的通知

教务处[2020]2号

各有关省、自治区、直辖市教育厅、财政厅，新疆生产建设兵团教育局、财政局:

为深入贯彻落实全国教育工作会议精神和《中共中央国务院关于新时期全面深化教师队伍建设改革的意见》，吸引优秀高校毕业生到农村学校任教，促进城乡义务教育一体化发展，更好地为农村振兴战略和扶贫工作服务，现就2020年农村义务教育阶段学校教师专业岗位计划实施情况通知如下。

一、政策要点

实施范围。2020年中央“特岗计划”的实施范围与2019年相同，具体为:集中连片的中西部特殊困难地区和重点扶贫开发县、省级重点扶贫开发县、西部地区原“两基”重点县、中部省份部分民族自治州纳入国家西部开发计划、西部地区部分边境县、民族自治县和特殊困难少数民族县。

新兵人数。2020年，全国计划招聘特岗教师10.5万人。各省和新疆生产建设兵团招聘名额见《2020年中央专项岗位计划各省岗位名额分配表》。

招聘条件。1.2020年，特岗教师招聘不以教师资格为限制性条件，具体要求按照《人力资源和社会保障部、教育部等七部委关于应对新冠肺炎疫情影响对部分专业资格实行“先上岗后考证”分阶段办法的通知》的相关规定执行。2.符合招聘要求。3.专科毕业生和师范专科毕业生为主，年龄不超过30岁。

资金支持。中央政府继续对特岗教师给予工资补贴。教育部、财政部将根据2020年岗位设置计划和往年特岗教师人数，为2020年“特岗计划”拨付中央补助资金。

工作重心。切实加强农村学校教师补充，优先考虑“三区三州”等深度贫困地区的县，特别是52个贫困县和名单县，以及新冠肺炎疫情严重的县、村的小村庄和教学点的教师补充需求。县级学校不再补充新的特岗教师；不断优化师资结构，加强对体音美、外语、信息技术等薄弱学科的师资补充；倾向于湖北和湖北省的大专毕业生。

二、岗位要求

安全有序地做好招聘工作。各地要做好疫情防控工作，创新招聘方式，安全有序开展招聘工作。一次性招聘未能完成计划的省份，可按规定依次填报招聘计划或调整计划组织第二次招聘，开展第二次招聘的省份可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。在边远、艰苦、贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘中，可以根据实际情况适当降低开考比例或不设置开考比例，采用面试、直接考察等方式公开招聘，并划定合格分数。

广泛及时发布招聘信息。各地要根据本地实际情况，尽快在2020年开始公开招聘特岗教师。招聘公告必须在事业单位人事综合管理部门的公开招聘服务平台、教育部门网站和教育部“24365校园招聘”平台上发布。通过各种渠道广泛宣传招聘信息，扩大信息发布范围和社会意识，及时为高校毕业生提供岗位信息。

保证特岗教师待遇。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下享受与当地公办学校教师同等的职称评定、初评、年度考核等待遇。特岗教师在聘用期间应当执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴和补贴由各地根据同等条件的公办教师的年收入水平和中央补贴水平综合确定。要落实周转宿舍的安排，帮助解决工作生活中的实际困难。

对特殊岗位教师进行有针对性的培训。利用“国家培训计划”和配对援助等有效措施，对特殊岗位教师进行有针对性的系统培训和指导。特别是非师范毕业生，要做好就业前培训，帮助他们提高道德素质，提高教育教学能力和水平。

实施特岗教师招生等工作。要严格按照有关文件精神，确保服务期满三年，考试合格并愿意留在特殊岗位的教师及时招生和落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等调动工作，连续计算工龄、教学经历，不再实行试用期。做好农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划教师服务证的编制和发放工作。按照国家有关规定，实行特岗教师服务期满后的优惠政策。

加强特岗教师的信息管理。各地要结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理。教育部将把“全国教师管理信息系统”的数据作为实施“特岗计划”和及时核定招聘计划的基础数据。各地要及时更新“全国教师管理信息系统”中的特岗教师信息，严格把关，按时报送。

营造良好的社会氛围。2020年是“特殊岗位计划”实施15周年。各地要深入挖掘特岗教师的优秀典型，加强“特岗计划”在提高农村义务教育质量、帮助扶贫、取得成效方面的总结，通过多种形式和渠道广泛宣传。请认真选择3-5名有代表性的优秀特岗教师和3-5名组织实施好“特岗计划”、特岗教师帮助农村义务教育、脱贫等典型案例。，并分别填写《优秀特岗教师先进事迹推荐表》和《特岗计划组织实施典型案例推荐表》。

加强实施情况监督检查。 各地要加大“特岗计划”实施工作的督查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，对特岗教师待遇保障、服务期满入编等政策落实不到位的县，要及时予以督促整改，同时下一年度不再将该县列入“特岗计划”实施范围。对于“特岗计划”实施管理工作不到位，招聘计划完成率较低、特岗教师保障政策落实问题突出的省份，下一年度将适当核减岗位名额。