不是每个银行笔试都有全国统一考试，所以笔试的题型、题量和重点难点可能会略有不同，但考试内容大致可以分为四类:一般就业质量评估、综合知识、英语、性格测试。
1.EPI试题:逻辑推理、数值运算、言语理解、思维策略、数据分析、数量关系、常识。
2.性格测试:类似于MBTI职业性格测试、荷兰职业性格测试等。，主要考察考生的性格和专业匹配是否存在偏差。
3.综合知识:包括经济学、国际金融、货币银行学、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
4.英语课:包括英语词汇语法、英汉翻译、纠错、完型填空空和阅读理解等。，主要考察考生的英语阅读和写作能力；一些银行在招聘高级管理培训生和涉及外汇业务职位的候选人时，也会考察他们的听说能力。
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