古代为什么会有三妻四妾的现象

本来罗佳的父亲是家乡的中层领导，他极力推荐罗佳回老家。

一方面有这种关系。另一方面，也是对罗佳最有诱惑力的东西。当时父亲说很多高端的人脉都可以在体制内遇到，尤其是关键岗位，以后就算不在体制内也可以用。

结果罗佳被这些话感动了，于是她决定跟随父亲的脚步，成为一名公务员。

但是到了我的岗位，我才发现事情并没有我想象的那么简单。

虽然罗佳因为工作原因经常能和领导一起参加各种地方高端聚餐，

在晚宴上，往往是当地有权有势的大老板亲自为客人做东。

后来随着时间的推移，罗佳的手机也接到了很多这些大老板的电话。每次她在街对面被接待，都会受到微笑和尊重的迎接。罗佳心里很享受这个过程。

但是，公务员的生活再好，也抵挡不住时间流逝带来的无聊。

罗佳后来告诉我，那时候他看到他朋友圈里的很多同学都没有当年的同学学得好，现在也不是以前的自己了。

有的人做生意发财，有的人在跨国企业天天做大项目，还有的当年一起拿奖学金的同学现在在美国读博士，回国当副教授，生活看起来很美好。

只有自己每天朝九晚五，一成不变，而罗佳的心也隐隐失落

后来，去年年底，罗佳终于鼓起勇气，决定辞职

他觉得以他的学历和多年在政府机关的工作经验，他可以去一个好的企业做出大的影响。

而且，工作这么多年，他积累了这么多所谓的人脉。他认识那么多本地的老板和企业家，总有一个愿意接纳自己的。

当时罗佳去了领导办公室，提出辞职。

结果罗佳没想到的是，领导连一句客气话都没说，把辞职信推到桌子上，命令秘书另找一个人接替罗佳的位置。

罗佳庆幸自己离开了这样一个体制内没有温度没有人性的监狱。

但是后来罗佳的求职让罗佳有些意外

他在手机上翻出高管的电话号码，一个个打给他们。

一开始对方很热情。寒暄几句后，对方听说罗佳已经辞去公职，正打算找新工作，态度顿时冷淡下来。

其他老板表面上很客气，实际上并没有给出具体的评价，就让罗佳把简历发给HR，到时候再安排面试。它甚至没有具体的承诺。

还有人委婉的告诉罗佳，目前公司不仅不缺人，还在想办法裁员。在这个节骨眼上，真的很难安排；

罗佳逐渐意识到一个残酷的事实，那就是她一旦脱离体制，就意味着以前的网络走到了尽头，除了那些没有利益关系的人，所有人都是无效的，没有价值的。

但幸运的是，有一家初创公司愿意给罗阿加提供相当不错的薪水。欢迎罗佳来。

然而，当罗佳实际到达岗位时，她发现这份工作并不容易得到。

原来这家企业的老板愿意给罗佳这么高的工资，是因为这家公司作为初创企业，往往有很多手续需要政府审批。

本单位希望借助罗佳在政府机关工作的人脉，帮助企业做一些安排，理清关系。

这将有助于企业节省时间，更有可能获得一些政府主导的项目。

虽然罗佳觉得不好意思，但罗佳觉得，如果她愿意帮助自己，就必须硬着头皮去做。

于是我有一次打电话请了几个当时关系还不错的老同事吃饭。

然而，当罗佳再次舔着脸，和以前的领导同事成为朋友时，她得到了阵阵的嘲讽和嘲笑。

没人想来参加这个晚宴。

“本来想出去体验一下自己的能力提升，没想到体制外的世界很残酷。

你的理想或者野心在现实面前毫无价值。他们关心的是你拥有什么，它能给他们带来什么。