三一向文波 三一为什么要奖他3000万？总裁向文波博客释疑

本报3月7日报道，该公司一位副总裁去世三年后仍获大奖，奖金高达3000多万元。在本报首次报道这一事件后，三一集团和李冰的故事成为长沙乃至全国关注的焦点。是炒作吗？为什么要奖励李冰？作为全国人大代表，正在京参加“两会”的三一重工CEO向今天在博客中披露了事件真相。李冰校长眼中的李冰，来三一之前是长安大学工程机械系年轻的副主任。他是中国著名的工程机械专家，尤其是压实机械专家。他是前长安大学校长孙先生的高徒。来三一之前，以专家身份参与三一科研项目的评估。“从与李冰先生接触的过程来看，我们相信他是一个不可多得的人才。受梁将军的委托，1999年我从美国度假回来，专程到安，邀请李冰先生加盟三一。向回忆说，被三一重工的文化和事业所吸引，被三一重工的诚意所折服，李冰毅然从长安大学辞职，没有对公司提出任何条件，很快就加入三一重工，主持三一重工道路机械公司的工作。他认同岗位上的公司文化，工作认真出色，受到同事、公司领导和业内人士的高度赞扬。为了奖励李冰先生和其他人的工作，三一集团在2004年决定奖励他和其他几十名员工，附加条件是获奖者必须在公司连续工作10年。遗憾的是，获奖后不久，李冰因病早逝。他去世后，三一集团为他和他的家人做了妥善的善后安排，包括为他在Xi安的家人购买房产、装备车辆、为女儿学习、赡养父母。”这一切都超越了李冰先生在世的时候。所有的治疗基本上承担了李冰先生应该承担的所有责任和义务。“为什么要奖励”我们不是炒作，是真钱。项听说，李兵之所以得赏，有两个原因。第一，履行承诺是为了维护公司的诚信，第二，源于公司文化。他介绍说，对李冰的奖励是有条件的，但在设定条件时没有考虑当事人死亡的因素。董事会研究这个问题的时候，大家都以为李冰死在了他的岗位上。为了让李冰安息，为了保证家人生活的可靠，为了维护公司的诚信不受质疑，公司决定全面履行承诺。