湘潭芙蓉人才网 唯有付出多壮志 定将湘锰换新颜——2017雨湖工业集中区工作亮点回眸

记者江瑞通讯员杨厚光

“以前风景在九州出名，现在从头开始就是浪费时间；全民主动开新局，引来黄岐鹤入住。”一首诗是一幅画，它生动地向我们展示了湘潭锰矿从昔日辉煌走向衰落，从衰落走向振兴的画面。如今，当我们走在玉湖工业集中区，面对温暖的冬日阳光，迎接我们的是宽阔整洁的道路、绿树环绕的工厂和高耸的建筑。湘潭锰矿区在园区的努力下，正在焕发生机和活力。

截至2017年12月，园区实现科技、工贸总收入80.65亿元，同比增长30.30%；工业总产值64.22亿元，同比增长19.25%；规模以上工业企业总产值61.13亿元，同比增长17.58%；工业增加值16.05亿元，同比增长19.25%；规模以上工业企业增加值15.28亿元，同比增长17.58%；固定资产投资41.66亿元，同比增长25.74%；财政收入3.63亿元，同比增长20.16%；实现利润总额4.64亿元，同比增长9.1%；完成高新技术产值39.55亿元，增长25.32%。

这是一组令人兴奋和信服的数字。这一年，园区在区委区政府的正确领导下，围绕省委、市委“创新引领、开放崛起”的战略和区委“建设富强、美丽、幸福的新雨湖”的目标，努力推进园区建设。

狠抓“两个新”党建打造战斗堡垒

搞好党的建设是最大的成就。只有搞好党的建设，树立党组织的战斗堡垒作用，充分发挥共产党员的先锋模范作用，园区各项工作的发展才会更有方向和决心。

2017年，园区“两新”党建工作从零开始。在园区党工委的正确领导下，各项工作有序开展。3月收到玉湖区非公党工委直属党组织9个企业党支部，4月收到市农委金海党支部连同新成立的明会、陆丰、中和党支部。目前园区企业党支部13个，党员167人，直属党员117人。对此，园区一方面成立企业党委，加强对各企业党支部的管理；另一方面，投入60多万元建设党群活动服务中心，优化阵地建设。

园区党建和经济发展如何“同频共鸣”？充分发挥党员在园区建设中的先锋模范作用是关键。为此，玉湖工业集中区任务层层分解，形成了党委书记履行党建“第一责任人”职责、班子成员分工协作、党支部书记特别重视的党建工作格局。

此外，园区积极开展“让党旗高高飘扬，让党徽熠熠生辉”活动，安排党员干部基层对矛盾问题进行“零距离”接触，建立“一对一”责任制。自2017年8月以来，该活动解决了37个项目和企业之间的矛盾，有效推动了白云路建设、湖南独立工矿棚户区改造和锰何伶污水处理厂及配套管网建设。28名党员参加了“精准扶贫”活动，共筹集资金8800元，走访了何伶镇红星村20名老党员和困难党员。同时，党员干部千方百计推动文章创作，克服困难，使各党支部更好地发挥战斗堡垒的作用。

在园区指导下，2017年6月，田玲投资控股集团有限公司党支部荣获湘潭“两新”组织党委“先进基层党组织”称号，平安电气股份有限公司联合党支部荣获玉湖区“两学一做先进单位”称号。

搞好工业项目，促进发展，提高质量

工业项目建设是地方经济发展的“牛鼻子”和“命脉”。省委书记、省人大常委会主任杜佳壕在省委经济工作会议上指出:“经济发展的基础在实体，在行业。要以项目落地为重点，着力培育、发展、壮大、打造优秀产业。”万里风之旅轰轰烈烈，重责千年。率先发展玉湖地区的玉湖工业集中区，在招商引资、推进产业项目等方面取得了丰硕成果。

11月22日，在省委副书记、省长许等省领导的见证下，湘潭市人民政府、玉湖区人民政府和华夏幸福基金会有限公司正式签署了郴州体育中心玉湖工业新城PPP项目合作协议，这是湖南省第一个由政府和社会资本共同开发、建设和运营的工业新城。2018年1月13日，玉湖工业新城举行盛大启动仪式，第一批项目建设隆重拉开帷幕，标志着玉湖工业集中区发展翻开新篇章。

不仅如此，园区还在“准确招商”方面下了很大功夫，成功引进了湖南古科德建筑科技有限公司..公司专业从事新型建筑材料的研发、生产、加工和销售，拥有国内先进的专业生产设备，领先的技术，严格的生产资质和管理，完善的质量管理体系。目前，公司已与园区签署相关协议，并计划建设湖南首个R&D金属建筑围护材料生产生产基地项目。

不久前，玉湖工业集中区广阔的发展前景吸引了另一只“金凤凰”——四川神州田丽教育集团。该企业是一家投资运营基础教育学校的民办教育投资集团，总部设在成都。集团拟在园区投资湘潭田丽国际学校项目和田丽文教综合体项目，总投资约20.8亿元，其中文教综合体项目约17亿元，田丽国际学校约3.8亿元，总用地面积370亩。目前，园区已多次与神舟田丽教育集团进行对接洽谈，向市委、市政府汇报项目引进情况，并在全力推进项目前期工作。

煽动环境治理建设生态公园

湘潭锰矿素有“中国锰都”之称，自1914年开采至今已有100多年历史。一百年的矿业为国民经济的发展做出了巨大贡献，同时也使矿区满目疮痍。通过园区人民的不懈努力，2017年，湘潭锰矿地质环境治理示范工程克服了历史遗留的困难工作，历时两年多的二期工程矛盾协调问题终于得到解决。目前，这里的基础设施不断完善，人民安居乐业。“百年锰都”迎来蝴蝶重生。

园区一直秉承“不只是金山银山，更是绿水青山”的发展理念，不断改善美化环境，积极建设生态园区。2017年，湘潭锰矿区彭家塘、友谊村历史废渣综合治理工程竣工。该项目大大消除了含锰废渣对当地饮用水源和土壤的潜在污染，减轻了湘江的环境压力，从源头上解决了重金属污染，对改善湘江流域环境起到了重要作用，环境效益明显。

在改善园区环境的同时，园区也在不断加强基础设施建设。到2017年底，湘潭何伶至南固高速公路玉湖段可在春节前试运行，九华段和长沙段已完成清表，正在建设中；目前，金金路已完成30%的工程量；何伶污水处理厂配套管网建设已完成近90%。

实行改革，服务，理顺体制机制

作为一个以经济发展和项目建设为主要任务的园区，如何适应市场经济发展的需要？怎样才能提高工作效率？面对这些问题，玉湖产业集聚区进行了大胆的创新，在体制和机制上做出了巨大的努力。在人事改革方面，我们大力推行岗位目标考核、分类分级管理的聘用制度，不断优化园区聘用人员的薪酬管理，创新推行以岗定责、以岗定薪、以岗定人的竞争性招聘任用制度。就业机制有利于优秀人才，为园区发展提供了坚实的组织保障。

2017年，为进一步提升园区服务企业项目能力，玉湖产业集聚区加大了与市级职能部门的沟通和联系。围绕“高效、规范、闭环”的目标，部分市级经济社会管理权限依据法律法规分批下放至园区，以简化项目流程，加快玉湖工业新城建设。

回顾2017年，辉煌的成就即将成为过去；展望2018年，需要绘制一幅美丽的蓝图。2018年是努力贯彻党的十九大精神的一年，是改革开放40周年，是全面建设小康社会和实施十三五规划的关键一年。玉湖工业集中区将认真落实党的十九大提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，重点部署区委、区政府的“双城战略”，以玉湖工业新城建设发展为契机，把园区打造成中国独立工矿区转型标杆、长株潭产业融合典范、两型全面配套改革典范。

站在新的历史起点上，玉湖工业集中区将在经济发展、社会民生等方面取得长足进步。，勇往直前，早日实现“千亿园区”的目标。