5月25日上午,郑州市人力资源和社会保障局召开“智慧郑州”高层次人才分类认定启动媒体吹风会,正式启动2018年第一批高层次人才分类认定申请。报道时间为5月25日9时至6月22日18时。第二批申请工作将在第一批鉴定完成后适时进行。记者张玉栋通讯员张玉斌
人才分类
高层次人才的认定分为四类
据介绍,高层次人才分类认定旨在加快“智慧郑州”人才工程进程,为全市各类高层次人才提供更有针对性的人才服务。高层次人才分类认定为我市用人单位全日制引进或自主培养的各类高层次人才。
申请认定高层次人才,首先要满足一定的基本条件,包括:遵守法律法规,诚实守信;有良好的职业道德;学术技术和管理水平达到国际先进或国内领先水平;一般年龄应在60岁以下,身体健康,有突出贡献或急需人才,年龄条件可适当放宽。
在满足基本条件的基础上,全市高层次人才认定分为拔尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才和地方突出贡献人才四个层次。
申请认定时,四类人才还需要符合相应的资格条件。具体标准在智汇郑州人才网公布,各类人才可与具体资质要求进行对比。
申报时间
第一批鉴定于5月25日开始
高层次人才的分类由用人单位集中推荐申报确定,个人不得直接提交。第一批高层次人才分类申报5月25日9时开始,6月22日18时结束。第二批申请工作应在第一批鉴定完成后适时进行。
郑州市用人单位是指在我市登记注册、具有独立法人资格、依法纳税、参加我市社会保险的企事业单位。拔尖人才和国家级领军人才的认定范围包括中央在郑和省级驻郑企事业单位,中央在郑和省级驻郑企事业单位的户籍必须在郑州。
为了方便群众投标,高层次人才通过网上申报的方式进行认定。一、人才所在用人单位登录“智汇郑州”人才服务平台进行网上申报,电子数据审核通过后,纸质材料可在规定时间内一次性提交给相应主管部门。
附加福利
顶尖人才和国家级领军人才将享受奖金住房的双重优惠
根据有关规定,将奖励500万元、200万元、50万元、20万元给拔尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方有突出贡献人才。顶尖人才和国家级领军人才还将分别提供不超过300平方米和200平方米的免租房。在郑工作满10年,有突出贡献的,给予无偿援助。
除了奖励和补贴,相关部门还将开辟人才服务绿色通道,任命服务专员,为人才在定居、居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效、规范的服务。
对顶尖人才实行“一对一”服务。对于顶尖人才和国家级领军人才,引进单位配备服务专员,主要负责为高层次人才提供政策咨询、项目申报、融资对接、手续办理等全方位保姆式服务。
申报方式
登录“智汇郑州”人才服务平台填写报告
认定工作采用网上申报方式,人才所在用人单位登录“郑州智汇”人才服务平台填写报告,电子数据审核通过后5个工作日内通过以下渠道提交纸质材料:
在郑的中央在郑省的企业事业单位,应当向户籍所在地的县人力资源和社会事务部门提出申请。
非公有制经济组织应当向其户籍所在地的县人力资源和社会部门提出申请。
市属公共经济企事业单位应按隶属关系向市主管部门报送。
县管辖的公有制经济企业、事业单位,按隶属关系报送主管部门;没有主管部门的,提交当地县人社部门。
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小贴士。
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