西安月嫂多钱 西安月嫂月薪20000！究竟该如何衡量金牌月嫂的身价？

最近有媒体爆料:一对即将在Xi安生孩子的夫妇一直在为找一个合适的月份而发愁。因为他们几乎走遍了Xi大大小小的家政公司，他们仍然找不到符合自己条件的新月。最大的问题是这个月太贵了:大三月月薪5800元起，中高三月值7800-16800元，金牌月都值21800多元！

有趣的是，级别更高、价值更高的Xi安岳麓供不应求，只能提前几个月甚至半年以上预约。如此昂贵又稀缺的“新月”，让夫妻俩感到捉襟见肘，心灰意冷。

事实上，近年来，农历新年价格逐年上涨、资源逐年稀缺的现象不仅在Xi安出现，而且是许多大城市一直存在的一种特殊现象。岳麓一方面物价飞涨，另一方面还是“难找配偶”，真的让人有点难以理解。那么这个月为什么这么贵呢？如何衡量新月的价值？

首先，我们抛开岳麓应该具备的一些市场规则和一些“为人服务”的技能，分析岳麓这个特殊职业中必须具备的一些特殊气质心态，这样就可以大致衡量一个岳麓到底有多值钱，问问她值不值得付出这么大的代价。

第一，从气质和心态上来说，一个“有价值”的月份一定要有良好的谦逊。毕竟新月的工作是为人服务，过于意气风发和骄傲的人肯定做不到。所以，越是“值钱”的新月，越是卑微，越是有耐心。毕竟人与人之间的相处并不是一件容易的事情，更何况是在“主人”里做“保姆”。所以一个能让用人单位觉得物有所值或者物有所值的新月，肯定是有很好的谦逊和包容的。

第二，月亮越“值钱”，越好客。有些岳麓虽然有着丰富的照顾孩子和服务老人的经验，但在气质和心态上并不沉稳大方。他们什么都想贪小便宜，什么都在乎。多给钱，就当菩萨供奉。钱给少了，就没什么好看的了。有的人还想从主人那里偷点意外之财，平日里可能还要做点小偷小摸。即使她有丰富的为人服务经验，也会给用人单位造成困难，甚至给用人单位造成严重的财产损失，这自然得不偿失。

第三，岳麓最可贵的不应该是她为人处事的技巧和经验有多丰富，而应该是她为人处事的好与老实。其实这应该是判断一个月是否值得高薪聘用的关键因素。一个“有价值”的农历新年，不仅会周到细致地为用人单位服务，还会在心理上把用人单位当成自己的家人，既付出自己的劳动，也真诚地付出自己的善意和感情。任何一个拥有者，如果能以一颗爱怜的心，一颗善良的心，一种温柔敦厚的气质去迎接这种新月，无异于“摘”了一个无价之宝，物有所值。

总之，现在要找到一个满意的“新月”真的不容易，但即便如此，人们在寻找新月的时候，也要仔细衡量它是否值得。技能和经验固然重要，但恐怕最重要的还是从岳麓的气质和心态去认识和判断。因为岳麓毕竟是一个人，所以回家要和家人朝夕相处。这合理吗？