2008年7月10日，说到互联网公司的福利，JD.COM可能不是最好的，但却是知名度最高的。
不久前，宿迁一套为员工打造的高级白领公寓刚刚亮相，刘宣布了一项实实在在的健康福利:工作五年的正式员工医疗保障大幅提升！
先说JD.COM现有的职工医疗保险计划。除了医疗保险和社会保障，JD.COM还为员工购买了商业保险，并设立了慈善救助基金。这些担保加起来可以报销35-60万的金额。
但是如果员工得了重疾，需要多花钱怎么办？JD.COM这次推出的新措施使老员工能够安心工作。如果医药费超过基本报销保障60万，JD.COM会无限制报销！
此外，JD.COM还额外提供了10万元的绿色医疗渠道，使员工能够快速就医，获得更好的医生治疗资源。员工休息期间，如身体不适，可在法定医疗期结束后，继续向公司申请长达一年的长期病假。
但是这样好的福利有一个前提，就是针对工作5年以上的老员工。那么问题来了，为什么JD.COM如此关心老员工呢？
在今年2月央视播出的刘节目中，刘参加了员工的聚餐，他当场大胆承诺，每个工作五年以上的员工赠送一部iPhone 7，iPhone 7和Plus随机抽取。
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