德阳市人事考试网 德阳市政务服务和大数据管理局选调！ /四川人事考试网

为进一步充实我局直属(主办)事业单位人才队伍，经研究，德阳市务和大数据管理局(以下简称市务和大数据管理局)决定于2019年开展公开选调人员工作，现将有关事项公告如下(本公告在德阳考网发布，后续公告在德阳市务网发布)。

一、转让计划

拟公开调动9级一般管理岗位6名员工。具体岗位及要求详见《德阳市市政服务与大数据管理局公共转职员岗位表》。

二、选择的范围和对象

(一)转让范围:为德阳市及其所辖县(市、区)。

(2)选拔对象:必须是政府机关事业单位在职管理人员，符合平行流动和正向流动原则；报名公开选调的人员必须按照人事管理权限与单位达成一致，并在资格考试时出示单位同意参加公开选调的书面证明。

三、选择条件

(一)申请人应具备以下资格

1.具有良好的政治和业务素质，具有较强的敬业精神和责任感，具有实事求是的工作作风，遵纪守法，品行端正，清正廉洁，得到群众认可；

2.具有大学本科以上学历，具有较强的公文写作和组织协调能力；

3.有两年以上基层工作经历，近三年年度考核均为合格(称职)以上(历年无不合格或不称职年度考核)；

4.年龄在35岁以下(1983年9月15日以后出生)；

5.正常履行职责的物质条件；

6.符合法律、法规和岗位要求的其他资格。

(二)有下列情形之一的，不得参与转让:

1.涉嫌违纪违法正在审查中，尚未作出结论的；

2.处罚期限或处罚未满；

3.按照国家和省的有关规定，基层工作未达到最低服务年限或者对动员有其他限制性规定的；

4.法律、法规和相关政策规定的其他情形。

四.注册和资格考试

(1)注册

1.报名时间:2019年9月16-17日上午9:00-12:00和下午13:00-17:00。

2.报名地点:德阳市市政大数据管理局(德阳市松花江南路8号)9楼901会议室。

3.报名方式:申请人到报名地点报名，选择符合条件的岗位报名，每人限一个岗位。

4.报名所需材料:身份证1份，学历(学位)证明；2 .《德阳市政务服务和大数据管理公开选拔工作人员登记表》(附照片，按照人事管理权限，经所在单位或上级机关审核盖章)；3 .申请该职位所需的工作经历证明复印件一份(由单位出具并加盖公章)；(4)近三年年度考核复印件一份(加盖单位公章)；⑤《事业单位公开考试录用人员登记表》复印件或其他能证明本人业务人员身份的材料(加盖单位公章)；⑥近期免冠彩色身份证照片两张一寸；⑦岗位条件要求的其他资质所需材料。

应收集上述材料的副本。考生隐瞒相关信息或提供虚假材料将被取消转学资格。

(2)资格考试

按照选调范围和条件的要求，由市政府事务和大数据局对申请人进行资格审查，初审合格的确定为审查对象。

(3)位置调整

资格预审中转学名额与合格人员的比例达到1:3才能开始考试。如果报名截止时间没有达到这个比例，那么没有达到这个比例的转岗岗位就会减少或者取消。

动词 （verb的缩写）考试

这次公开选拔是通过笔试和面试相结合的方式进行的。总分100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

(1)笔试

笔试总分100分，主要测试基础理论知识和分析解决实际问题的能力。具体笔试时间、地点、要求见我的笔试准考证。笔试期间，考生持笔试准考证和二代有效身份证到指定地点参加笔试。笔试成绩公布在德阳政务网(http://zwzx . Deyang . gov . cn/new ver/)。

(2)面试

根据笔试成绩，按照入选岗位数与考生数1: 3的比例确定面试人(最后一个分数相同的一起进入)，未达到1:3比例的全部进入面试。面试总分100分，主要测试履行工作职责所需的基本素质和能力，现场公布面试分数。具体面试时间、地点和要求另行通知。因申请人未能在规定时间参加面试而造成的空缺不予补充。访谈结果发布在德阳政务网(http://zwzx . Deyang . gov . cn/new ver/)。

不及物动词体检

面试结束后，根据考试总分，按照所选岗位与考生1:1的比例，由高分到低分确定体检考生。如有并列，将再次对并列人员进行面谈，体检的项目和标准按照新修订的《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》执行。每个职位产生的空缺应根据所选职位考试的总成绩进行等额填补。合格医务人员名单在德阳政务网(http://zwzx . Deyang . gov . cn/new ver/)公布。

七.调查

体检合格者认定为调查对象。市政务大数据局对被检查对象的德、能、勤、绩、廉，以及政治、业务素质和所选岗位的适应性进行了全面调查，重点调查了德国的情况、工作表现和群众认可程度。检查不合格造成的空缺，按照报考岗位考试的考生总分依次填报，最多填报两次。

八、确定评选对象并公示

根据调查确定了入选对象，并在德阳人事考试网上公示了入选对象。公示期7天，无异议按有关规定办理过户手续；反映问题严重、证据确凿者，取消公开调职资格；对反映严重的问题，但难以核实或否认的，暂缓移交，待核实后再决定是否移交。如果每个岗位都有空缺，调动计划将被取消。

九.监督、管理和纪律要求

(一)回避制度的实施。凡与用人单位负责人有夫妻关系或直接血缘关系的人员，不得应聘有直接隶属关系的岗位。

(二)坚持“公平、公开、公正”。评选工作坚持信息公开、工作程序公开、结果公开，积极接受人事组织、纪检监察和社会各界的监督。

(三)申请人提供的资料和材料必须真实、完整。资格考试将贯穿转学的全过程。如发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已选调人员将自行退回原单位。

(四)对违反纪律的工作人员，根据情节轻重给予行政处分。

X.咨询

咨询联系人:兰，电话:0838-2514258；投诉联系人:顾，电话:0838-2534148。

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