新华社杭州4月15日电记者4月14日从浙江省国资委获悉,浙江将全面推进国有企业职工家庭领域“三用品一产业”分离交接工作,2018年3月底基本完成,同年6月底完成。

“三供一业”是国有企业职工家庭区域的供水、供电、供气、物业管理的总称。长期以来,大量国有企业具有社会职能,人员管理和运营费用负担沉重,制约了国有企业的改革和发展。

据初步统计,浙江省“三供一业”分离交接一般涉及8万多户,主要集中在巨化、能源、建筑、杭钢等省级企业和浙江10家央企,主要分布在杭州、宁波、衢州、湖州、金华等地。

据报道,中央国有资本经营预算补贴中央企业“三供一业”分离转移费用的50%,中央企业集团公司和转移企业承担50%。地方财政对地方国有企业的分离和转让给予一定的支持。移交企业与接收单位签订分离移交协议,明确规定维修改造的时间、费用、支付方式和项目管理。接收单位应当对相关设备设施进行必要的维护和改造,使其达到城市基础设施的平均水平,并按户设表、按户收费,交由专业企事业单位进行社会化管理。房改职工的家庭区域也可以在当地政府指导下由业主大会选择,或者由业主自行管理。

根据时间安排,2017年9月底前,转让企业与接收单位正式签订分离转让协议。2018年3月底前,协议落实,完成维护改造等各项具体工作,实现按户设表、按户收费,基本完成“三供一业”的分离交接。从2019年起,国有企业不再以任何方式承担职工家庭领域“三供一业”的相关费用。

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