春节加班费哪几天 2019年春节法定三薪是哪几天，加班费怎么计算

众所周知，法定节假日加班的工人可以享受双倍甚至三倍的工资，这也是对他们辛苦工作的一种安慰。那么，2019年春节的三份法定工资是什么时候，加班工资怎么算？边肖法律网将在下面为您解答。

每年年底，官方发布的2019年假期安排是大多数上班族和学生党的最爱。他们不仅可以休假，即使加班也可以享受多重工资。那么，你知道2019年春节法定三工资是哪几天，加班工资怎么算吗？希望通过整理相关知识来帮助你。

1.2019年春节法定三份工资是多少

2019年三倍工资是2019年2月5日、6日、7日。加班费不低于我日薪或时薪的三倍。2月15日和2月19-21日可以安排休假或者支付两倍的加班费。

根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

所以，在春节等法定节假日加班，加班工资应不低于日工资基数的3倍。

二、2019年春节加班工资怎么算

1.按月薪计算:春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假日，也是带薪假期。这三天的加班费按不低于应得报酬的300%计算，另外四天付清，所以另外四天付清，这四天的加班费按不低于应得报酬的200%计算。

2.日工资基数的计算方法是:月薪除以一个月的工资计算天数，假期调整后的工资计算天数一般为21.75天。

以约定月薪6000元的员工为例。他每天的加班基数是6000元除以21.75天，是275.86元；企业安排其在法定节假日加班的，应支付其不低于275.86元三倍的加班工资，即827.58元。

“2019年春节法定三天工资是多少，加班工资怎么算”的内容。根据以上可以知道，2019年春节法定三天工资是农历正月初一至初三。这三天的加班费按不低于应得报酬的300%计算，用人单位应依法如实支付加班费。