指纹识别门禁系统 指纹识别门禁考勤系统

需求分析

在高科技的今天，门禁系统已经成为安防系统中极其重要的一部分。在一些发达国家，门禁系统正以比其他安全产品高得多的速度快速发展。门禁系统之所以能在众多安全产品中脱颖而出，根本原因在于它改变了以往闭路监控、防盗报警等安全产品的被动安全方式，以主动控制取代被动监控，通过控制主渠道极大地防止了犯罪分子从正常渠道入侵，限制了犯罪分子在犯罪发生时阻止犯罪或减少损失的活动范围。

目前常用的门禁系统主要有生物识别。)和以射频卡为代表的系统。以射频卡为代表的传统门禁系统虽然可以获得一些功能，但本质上是检查人所持有的“东西”，而不是验证自己。只要确认了“物”的有效性，持有“物”的人就被认为是合法的。所以，以“物”识人的问题是显而易见的。第一，“物”的丧失会使合法的人无法获得合法的验证；第二，“物”的盗窃会使不法之徒得到法律的验证。

随着生物识别技术的不断发展和价格的不断下降，人们越来越多地依靠自己的特征来证明自己的身份，而这些特征是别人无法替代的。通过这套门禁系统，贵公司可以明确限制人员权限，无论是内部人员还是外部人员，都可以通过权限的设置明确定义自由出入的范围，记录人员的出入情况进行查询，大大减轻了人员管理的压力，在提高安全性的同时也能达到节省人力的效果。

解决办法

深圳智通的通道管理系统是通过将指纹系统集成到翼门、摆门、三辊门等人行通道设备中，对人员的出入权限进行认证，防止未经授权的非法人员进出企事业单位、写字楼、工业园区、物业小区、学校等需要人员管理的场所，提高场所的人员管理能力和工作秩序，消除安全隐患，提升信息形象。

每个出入口通道内放置通道门，通道门控制器通过TCP/IP通信网络与控制中心相连。控制中心的管理人员可以通过授权软件设置进出大门的人员和时间，作为收集员工刷卡的记录，并可以指定该条目是否为考勤记录。

当员工进出闸机通道时，只要经过授权指纹认证，传感器立即发出清脆的“掉落”声，机翼闸机变成绿色通行指示灯，闸机通道自动打开通行，这一记录被准确记录在控制系统中。反之，传感器立即发出“滴水”报警声，大门保持红色指示灯，表示该卡无权限进入。神之通大门通道有断电开门功能。在各种紧急情况和紧急疏散情况下，管理人员可以切断电源，自动打开大门。此时，所有的大门通道立即成为逃生通道，起到疏散人员的作用，完全满足消防要求。

方案介绍

指纹考勤机是专业的指纹自动识别考勤机，是IC/身份证发展的进一步阶段。它是一个带有自动指纹识别的模块，自动识别指纹的ID号，将当前识别的号存储在加密的存储器中，直接存储和读取数据。在自动识别过程中，不需要输入指纹身份证号。可以直接和存储区的指纹对比。

他利用人类指纹的唯一性和排他性开发了考勤管理系统，这些指纹是不同的，终身不变的，不可伪造的，不可伪造的。它克服了传统考勤方式如时钟、磁卡、ic卡等的缺点。，比如代他人打卡，容易丢失身份证等。，有效消除了考勤管理中人为不利因素的影响，充分体现了考勤管理系统的公平性，避免了人事纠纷。

系统优势

市面上大部分门禁考勤管理系统都是基于条形码、IC卡、磁卡考勤机的，存在安装升级麻烦等缺点，需要随身携带考勤卡，只能在固定机器上使用。相比之下，柯尔特开发的指纹考勤管理系统有以下优点:

易于安装

指纹门禁考勤管理系统是基于C/S架构的。因此，只要数据库安装在服务器上，将来的升级只针对客户端。客户端只要连接到服务器，用IE浏览，就可以访问考勤数据，保证了考勤数据的安全。

使用方便

使用指纹考勤机的门禁考勤管理系统，在签到时不需要携带任何考勤卡，只需轻轻一按手指就可以完成签到的目的；

基于C/S架构的考勤管理系统天生具有远程管理的能力。只要连接到服务器，您就可以远程管理您的考勤事务。与普通考勤系统不同，它只能在指定的机器上使用。

成本节约

由于采用指纹门禁考勤机，消除了常用考勤方式中更换纸板、IC卡、制作条形码、更换人员制作新卡等后期维护费用。

高准确度

利用指纹的唯一性，可以杜绝员工打卡行为，保证考勤数据的准确性。

完美函数

基础数据导入功能，可以轻松从数据库、Excel、文本文件等已有数据中导入部门、人员等信息；

随意设置系统角色，随意给角色分配权限，从而实现对各种级别和权限的操作员的管理。

随意设定班次，建立部门或人员排班表，实现循环利用；

您可以跨天设置班次；

为出差、请假、加班等非正常打卡事件提供预登记和后登记功能；

强大的报表功能可以生成各种报表，可以根据时间、人员、部门、班次等信息生成，也可以导出到Excel等文件中。

扩展性好

指纹考勤管理系统具有良好的扩展性，可以与人事管理系统、薪酬管理系统等系统无缝集成，并提供统一的管理界面；

该系统提供了完善的数据接口，可以与其他系统交换和共享数据。包括与现有人事管理系统共享部门和人事数据，为人事管理系统中的人事考核提供数据依据；为工资管理系统调用提供考勤结果数据接口。