13999999999看这里!他竟然给了董明珠一点颜色？！

骆家辉著名主持人、作家、中国性格色彩研究中心创始人、《FPA性格色彩》创始人、演说家、培训教师。

他所开创的性格色彩学，把人性分为红、黄、蓝、绿四个类型，在他创作的《色眼再识人》一书中，通过两个故事对董姐的性格色彩进行了分析。在乐嘉眼里，董姐的个性到底是什么颜色呢？

董姐色彩特征一

意志顽强，强烈的目标趋向

初做销售员的董明珠，到了安徽市场，碰到的第一件棘手事就是追债。在合肥有家经销商拖欠了格力42万元的货款，虽多次催促但仍迟迟未还。董明珠先去讲理，对方知道来意后，爱答不理。但董明珠还是天天去，待在人家办公室里不走，人家不给沏茶就自己倒。一段时间后对方开始回避。

董明珠依然天天去，终于有一天堵住了对方。没办法，对方只好答应让她去库房看货，但又说保管员不在，暂时看不了。董明珠就又天天等着保管员，连对方的女员工都开始同情她。被董明珠缠得无可奈何，对方终于领她去了库房。一进库房，董明珠看到产品像废品一样乱放，决心要把货拉走。对方答应董明珠第二天可以来拿，岂料第二天，这家公司关门休息，董明珠被耍了。

董明珠又费了一番周折终于见到了对方负责人，于是说：“你要么还钱，要么退货。否则从现在开始，你走到哪里，我跟到哪里。”这回对方终于答应退货。董明珠生怕他又反悔，就雇了车，早早来到那家公司，亲自动手，一台一台往车上搬，累得不行也不愿歇一下，直到装完车、关好门、车发动后，董明珠才放下心，她打开车门对他喊：“从今往后，再不和你做生意了！”然后立马对司机说：“直奔珠海，路上不要停。”司机说：“珠海离这里有2000多公里，你是要把我累死吗？”

书中，乐嘉评价这件事的时候是这么说的：这件事，让我知道原来“软磨硬泡”就是这么来的。

董姐色彩特征二

善于快速决策，并处理所遇到的一切问题

2001年出任总经理后的董明珠也并非一帆风顺。当年两淮高管串货，涉嫌私下对员工和经销商集资，引发全国动荡。她前往调查后立即召开董事会，宣布高管出局。董明珠前脚刚走，第二天这个高管就和几个股东召开“临时董事会”罢免了财务部长，召回所有的销售，将董明珠派去的工作人员困住。

董明珠立刻再赶回现场，混乱不堪中，她先给律师写委托书，冻结资金。银行提出必须提供董明珠的委托书和公证书，并出具国家金融管理局的通知，且截止时间是“下周一下午 4点”，而接到消息时已是周五。

之后，董立刻返回珠海，办理公证，在报上声明，废除高管的公章，终止所有授权。周一上午拿到国家金融局的通知后，立马将所有材料交给银行，并派律师拿着委托书前往淮地公司仓库，阻止货物被提走。

看完乐嘉在书中说到的两个例子，

有没有get到董姐的颜色呢？

那么，在你们眼里，

董姐的个性又是什么颜色？

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“珠宝”们可参照以下色彩类型，

寻找自己的性格色彩，并欢迎留言告诉我们噢~~

红色的天然优势：

作为个体：表现力强；情感丰富而外露；喜欢开玩笑和调侃；高度乐观的积极心态；经常开心，追求快乐；自由自在，不受拘束。

对待工作与事业：信任他人；令人愉悦的工作伙伴；反应快，闪电般开始；工作主动，寻找新任务；完成短期目标时，极富爆发力；富有感染力，能够吸引他人参与。

黄色的天然优势：

作为个体：意志坚强；独立性强；有强烈的求胜欲；讲究速度和效率；危难时刻挺身而出；不达目的誓不罢休。

对待工作和事业：富有责任感；行事作风明快；寻求实际的解决方法；高瞻远瞩，有全局观念；能够承担长期高强度的压力；强烈的目标趋向，善于设定目标；善于快速决策并处理所遇到的一切问题。

蓝色的天然优势：

作为个体：严肃的生活哲学；谨慎而深藏不露；高标准，追求完美；善于分

析，富有条理；沉默寡言，老成持重；注重承诺，可靠安全。

对待工作和事业：高度自律；注重承诺；严格的计划性；一丝不苟地执行工作；尽忠职守，追求卓越；喜欢探究及根据事实行事。

绿色的天然优势：

作为个体：得过且过，逃避问题与冲突；懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取；按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻；无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。

对待工作和事业：创造稳定性；以团队为导向，巧妙地化解冲突；高超的协调人际关系能力，善于为别人着想；善于从容地面对压力。

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