你有没有想过你穷是因为什么?或者换句话说,什么样的人才真的能赚大钱?

有人说赚大钱的人从不懒惰。有人说,赚大钱的人要付出巨大的精力和体力。

事实上,真正赚大钱的人很少通过努力获得成功。(莎士比亚)。

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去年的乌镇互联网大会会后的一场饭局,一度成为了刷屏网络的热点。

在这场马化腾、雷军、刘强东等互联网大佬齐聚的“人脉社交场”上,刘强东带上了京东金融陈生强,让他坐在明星投资人朱啸虎身旁;

王兴带上了出行板块负责人王慧文,位置紧挨着目前出行领域势头正盛的摩拜单车CEO王晓峰。

他们为什么特地这样安排?

刘强东和王兴都是飞黄腾达的野心家,结识人脉、利用人脉自然也是他们的长项。

在气氛亲切和谐的饭局上,将自己的得力干将安排在行业权威身旁,无论是探听行业内幕还是听取经验指导,都比平时要容易、简单地多。

抓住这个宝贵机会,可以很轻松地获得重要的机遇和信息。

人的本质是社会关系的总和,你认识什么人、和什么人产生链接,直接决定了你的价值,和你能够创造的财富。

人脉带来的资源和机会,远比独自一个人埋头苦干更为珍贵和重要。

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相反,不与人链接、不懂得通过经营人脉提升个人价值的人,往往总是过得不如意,在忙碌和辛劳中无法自拔。

美国专栏作家芭芭拉·艾伦瑞克,曾经为了体验底层人民的生活,选择了六个不同的城市打工。

在这场体验中,她决定不利用自己的知识、学历和人脉,断绝所有和过去朋友来往,只靠1000美元的积蓄从零开始打拼。

芭芭拉换了六种工作,有零售,有清洁,有老人服务……

她租住在偏远的房子,耗费大量时间在无意义的通勤上;因为没有朋友,导致没有人为她引荐更好的工作;

她不得不同时兼好几份零工,没有精力管理自己的仪表和情绪,渐渐显露出一个粗暴、疲惫、不修边幅的失败者。

这段“悲惨”经历的结局是:单靠她一个人的力量,怎么样都无法摆脱贫穷的生活,并且还会越过越惨。

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可以这么说,每个人的机会、金钱、地位,都和他的社会人脉密不可分。

如何打造自己的高级人脉圈,在职场、生活中游刃有余?

看完倬伦老师的真实经历,相信一定会对你有所帮助!

倬伦,北京大学心理学硕士,但出乎意料的是,毕业后的她却没有找到好工作,而且在职场上还处处碰壁。

初入职场的倬伦,每天都淹没在各种数据报表、文件、订单中,1周有3天都忙到忘记吃午饭,即便点外卖,有时候只能当晚饭吃,然而,她的月薪仅有5000元!

有一次,她连续加了三天班,最后一天加班到凌晨1点,终于把标书做好,把文件发给老板。

但是,第二天开会的时候,老板看完她的标书,来了一句:这份标书,我还不如安排给A做。

委屈的眼泪在她眼眶里打转,为了不在大家面前出丑,她硬生生把泪逼了回去。

她想:即便再努力,老板还是不重视我。这样工作,真的有意义吗?那夜,她整整失眠了3小时……

收拾好心情,在不断反思自己后,她想,自己有心理学专业背景,为什么把自己最擅长的事忘了呢?

于是,她开始冷静分析老板的性格类型。她观察发现,自己的老板是属于一板一眼的严肃型领导,比较理性,喜欢做事有计划。

于是,她改变了和领导的沟通模式。

跟老板讨论工作,她会周密考虑工作,做PPT,把方案的优点和缺点列举出来;跟老板说话,她会很平静和谦虚,像在跟长辈交流;还帮老板考虑怎么节省人力成本,提高业绩。

不久,领导把政府的项目交给她,还给她配了3个下属,不到2年,工资就涨到了10000。

许多人因为不懂读人,搞不定自己老板、看不懂爱人,导致自己的工作生活一团糟。

一个人,想要真正在社会上立足,不仅要懂得说话和办事,更要善于解读别人,才能受到他人的欢迎。

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