摘要:哈雷重型机车,健壮身材的男人,广阔的戈壁沙漠,这个粗壮自由的牛仔文化标签与保养以前的形象不相称。大卫亚设,Northern Exposure(美国电视新闻)这个牛仔品牌能做什么新的设计?

与普通面料相比,牛仔有一定的供应链门槛,可以在质量和设计上体现差异化,形成高品牌壁垒。

王明伟表示,主要通过以下两个主要方面避免销售瓶颈。1.加强自己的设计能力。2.展开类别。

作为商品销售品牌,王明伟想借此打造牛仔文化平台。

文/天下妄想记者孙珊珊

从2013年开始,线下品牌纷纷进驻天猫平台,以这种趋势,德马纳也开始了在线转型。是宝阳旗下的线下女装品牌,主要倡导欧美风,与当事人、EPS、果壳等一起构成宝阳服装板块的多品牌矩阵。

但是,与大多数传统服装品牌不同,德马纳没有使用电商作为清点渠道,没有联合实体店的布局O2O,而是以原有风格为基础,集中在单一类别,重新定位产品风格,发展成为纯在线牛仔女装品牌。(威廉莎士比亚,《美国电视新闻报》)目前,线下业务已完全关闭。

之后牛仔类的持续,宝阳孵化了高级定制男装牛仔品牌DESSO,致力于线下体验和社区运营,试图打造牛仔文化平台。

关于子品牌的布局,宁波阳服装集团有限公司总经理在春光下对《天下网商》说:“宝阳集团孵化了小巧美丽的品牌,在传统电商平台之外,我们也将探索以微商的方式与客户接触。”

背靠大树,德马纳以单一品类进入市场,能否迅速树立品牌形象,打开市场,树立核心竞争力?牛仔在女装中占据较大的类别,如何与更多风格相似的品牌竞争?遇到市长/市场瓶颈时牛仔品牌如何突破?

“富二代”在线试水

博阳的内部创业模式是:前端品牌是独立运营公司,宁波博阳控股集团以此为背景,负责投资和补贴部分损失。比如Demana,集团控股占80%,个人股东占20%,这可以形成一定程度的激励,赋予品牌本身更大的决策自主权。

Demana创立于2004年,是主打欧洲美风的全品女装品牌。2013年,由于only、Vero moda等外国品牌的夹击,德马纳的100多家实体店没有优势,面临生存危机。

北京服装学院毕业后,王明伟在博阳旗下的服装品牌从事策划、运营等工作,但一直想打造自己的品牌。看到机会,他全面收购了德马纳的电子商务业务,同时将产品集中在实体店数量减少、人员合理化、在线运营、牛仔这一细分类别。、、、

作为宁波巴拿马或服装有限公司总经理,他向《天下网商》解释了选择牛仔的原因。

首先,从市场的角度来看,多类别的品牌定位没有竞争优势。2013年是线下品牌转换线的红利期,2013年,初创品牌要站稳脚跟,就需要品牌识别度和准确定位,优先抓住部分目标人群。

第二,牛仔与普通面料相比,有一定的供应链门槛,可以在质量和设计上形成差异化,形成较高的品牌壁垒。

虽然自己对牛仔很了解,但急于验证销售成绩,王明伟摸索了一段时间。

由于没有掌握市长/市场需求和自有品牌定位,王明伟电气赵剑的几次新兴都没有成功,销售额很少。直到2014年上半年,他才逐渐将风格精确地定义为欧美传闻例,以水洗、厚重的面料突出牛仔“自由”的文化核心,在质量和风格上严格把关,德马纳才逐渐开始出现上升趋势。

2014年德马纳损失32万元,2015年赚了400多万元,据王明伟预测,今年德马纳利润将翻一番,总利率将超过60%,净利率约为10%。

如何克服单一类别的瓶颈?

牛仔需要经过多次水洗、汽车接缝等工艺,因此生产周期比较长。如果已经准备好面料,工厂最快的返回时间是13天,通常需要25天。所以,对于王明伟来说,要提高前期预测的准确度,控制第一个订单量,找到符合生产和销售之间节奏的合适供应链。

王明伟2013年下半年直接去广州找工厂,但大部分以单量少为由拒绝合作。最后,他找到了以前朴阳的大厂,将第一笔订单增加到500笔后,才合作到现在。目前裤子类/大衣类工厂有3家,衬衫有2家,毛衣有1家。

为了避免缺货,德马纳经常提前半年开发产品,在商品策划阶段同时准备面料。据王明伟称,备用材料比重达60%以上,每月有5种基础面料,每种都准备2万码。此外,一些特殊面料需要提前定制,依靠数额支撑定量。

目前德马纳队共有43人,根据春光,在组织结构上,德马纳已经初步具备了调剂模式。“设计、商品和供应链三位一体,设计团队同时对接生产,快速判断订单量、商品持续时间等,减少信息不对称。”

尽管如此,德马纳目前的销售率只有约80%,在库存、生产和销售之间的协调上仍有上升空间。

在品牌生命中,依靠单一类别无法避免市长/市场瓶颈。德马纳是如何突破的?

?王明伟表示,主要通过以下两大方面。

首先,加强自身设计能力。德玛纳根据下一年市场流行趋势、品牌历史数据和行业竞品数据三方面,开发设计版式。2015年开发约500款,今年预计为600多款。而为了加强品牌认知度,德玛纳将紧跟秀场、国际品牌的流行元素,适当提高强设计感和时尚前瞻性的形象款占比,由20%提升至30%,减少平销款占比,市场款仍然为30%左右。

其次,扩充品类。2015年开始,德玛纳开辟了新的风格线——欧美高街风,并在优化牛仔品类的基础上,从裤子延伸至上衣、衬衫,再从单品拓展到牛仔搭配相关的品类,比如毛衫、书包、T恤等。一方面提高客单价,另一方面弥补因淡旺季造成的销售影响。

应春光还补充道,未来德玛纳也不排除进驻线下品牌店、买手店,以增加销售渠道。不过,这样以来,德玛纳已不单纯是一个纯线上牛仔品牌,随着品类的增加,如何保持原先的品牌定位和产品优势,在增加销量的同时控制成本,是接下来要思考的问题。

不止卖货,还做原牛文化平台

创业三年间,王明伟看到很多品牌开始走下坡路,他尝试分析其中原因,一是由于过分依赖于爆款思路,缺乏设计能力;二是不重视视觉和调性,没有品牌思路。

“从视觉、设计到品质和购物体验,做品牌既需要有差异化,也要有故事和文化沉淀。”他告诉《天下网商》。

2015年下半年,以德玛纳的盈利资金为启动资金,王明伟在内部孵化了牛仔定制男装品牌DESSO。从卖货到品牌,王明伟接下来想要借此搭建一个牛仔文化平台。

不同于女装品牌注重流行性,DESSO则走品质路线,主要分为两条产品线:

一,定价300-500元的中高端男士牛仔,目前已进驻唯品会平台,填补了博洋集团在男装品牌布局上的空白。

二,更偏小众的高端定制款式,价格区间为1500-2500元,面料以未经洗水做旧工艺的进口面料为主,注重线下体验。

DESSO的定制门店即坐落在博洋集团内,由一幢老建筑重新装修而成,一楼为体验中心和版房,二楼为办公室。王明伟特意从广东等地收集了多台几十年历史的定制机器,还放置了两台重型机车,这让门店看上去是现代牛仔与复古工艺的结合体,让很多人慕名前来。

目前,DESSO一天能生产一条定制牛仔裤,定制订单保持在每天一个。虽然并不以盈利为目的,但王明伟坦言,运营推广依然是最大难题。搭建平台需要找到人群,他正尝试从这三方面改变现状。

首先,联合定位相符的机车、纹身、超跑等社群,联名发起活动,定期组织线下牛仔文化交流讨论会,扩大影响力;其次,以牛仔单品进驻买手店、线下门店等,增加销售渠道;最后增加定制品类,比如皮鞋、皮包、皮带等,与服饰搭配捆绑销售,打开市场。

相比较卖货和做品牌而言,搭建文化平台更加任重道远。

编辑/张洁

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