【罗诚】廉高校长罗成：铸造盐田教育品牌，创造现代化滨海名校。

深圳新闻网申(记者陈林军)说：“我已经听说过盐田高中的‘最美海警校园’，但这次能毫无距离地来到这里，看到如此美丽的校园环境、完善的教育设施和丰富多彩的教育活动，在这里学习是一件非常幸福的事。”最近，盐田高级中学开展的“盐高盛盛宴”主题教育开放日活动，使全市各区家长争相一览“最美海警学校”的山海经，感受到了盐高独有的特色校园文化。

盐田高级中学

据了解，盐田高等中学成立于2014年9月，整个沙头角中学迁址，是国家级示范高中广东省一级学校。学校位于梧桐山风景区的梧桐山脚下，占地面积9万多平方米，是深圳市唯一的全大庆高中。近年来，廉高高考多次创新高，实现了中本率飞速增长，连续十年获得深圳市高考超越奖，连续三度获得深圳市高考优秀奖，2018年获得深圳市最具影响力的学校称号。

盐田高级中学校长罗成

作为“盐田杰出人才奖”获得者，盐田高等中学校长罗成是盐田教育领域的名师代表之一。2013年，在4所国家级示范高中任教，200年进行劳校分管教学工作的罗成通过全市的公开竞争任命了廉高校长。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视剧))几年来，住在南山的他每天穿过12条隧道，跨越多个地区，往返于近100公里的盐田。对他来说，老师不仅仅是工作，更是感情和使命。

罗城：铸造盐田教育品牌，打造东海岸名校。

最美的海景校园名声远播。

用一流的教育资源实现跨越式发展

抬头可以看到蓝天白云，低头可以看到无敌的大海，走进被网友称为“最美海警学校”的校园，靠着栏杆，可以一眼看到美丽的盐田港和梅萨海域。就像欣赏一幅壮丽的图画。沿着广场楼梯走上楼梯，可以看到各个年级独立的教学楼、全市最大的创客梦工厂、藏书超过10万册的图书馆等，高级优雅的梧桐山书院、高校上的海德博物馆、千人口室会堂等优质教育资源也一应俱全。

2013年，罗盛京市公开竞聘，正式就任盐田高级中学校长。短短几年内，罗城凭借现代化的学校经营理念、先进的学校管理模式、优质的名师队伍，实现了盐库从地区高中向现代化寄宿高中的转变，从特色型高中向国家优秀综合示范型高中的飞跃。罗成说，盐哥的飞跃发展是盐前体改革和创新的缩影，得益于盐前体委员会区政府对教育的重视和对公立学校的大胆改革。

在过去的五年里，罗城开创盐业专家创新，努力进取，让位于深圳东部的这所学校在大鹏湾蓬勃兴起，其优秀的学校成绩也逐渐得到社会的一致认可和好评。授予深圳市教育先进单位、广东省普通高等学校教育水平优秀学校、教育科学“十”计划重点课题主管单位、中小学

盐田高级中学食堂

有凝聚力地加强品牌建设。

科学管理有助于学生全面成长。

管理是现代学校的灵魂。结合盐田的山海特色，罗城大力推进品牌建设，建设“朴正炎高”、“书院盐高”、“质量盐高”、“活力盐高”、“活力盐高”，培育富有生命张力的朴正海文化，适合学生的需求和个性发展”“与传统课程不同，梦想的课程紧贴学生的特长兴趣，包括知识拓展类、职业技术类、创造客地鸟类、兴趣特长类、社会实践类，涵盖学生成长的方方面面。”罗成表示，希望依靠这一体系，在所有孩子心中播下梦想的种子，培养科学愿景、人文情感、知识和实践的团结、勇于担当的现代公民。

对德育工作，罗成也提出了自己的思考。在他看来，德育和教育是分不开的。近年来，廉高实施了以“尊重”为魂的新自主德育模式，实施了四大德育行动，即以学生自治组织为平台的自主德育。建立班级生命共同体。利用自编教材《心灵交响乐》开设心理健康教育项目。开设了以阳光和长时间休息为示范的体养德项目，校风好、学风好、校风好，已经成为盐高公认品牌之一。

作为学校的主要负责人，罗成始终把盐高中学生的餐酒铭记在心。“学生宿舍是学生们温暖的家。

生活老师就像妈妈一样关心着每一个孩子。”罗诚说，学生宿舍不仅配备有空调、独立冲凉房，学校还设有学生服务中心、医务室、洗衣房、生活超市，生活老师、校医、保安实行全天候24小时值守，力求为每一位盐高学子提供舒适安全的生活保障。考虑到学校所处地理位置特殊，学校还专门开通了一条直达就近地铁站的免费大巴线路，从根本上解决了交通不便的难题，也免除了家长的后顾之忧……这一系列暖心举措让广大学子及家长赞誉有加，也让盐高的满意度和美誉度节节攀升。

在这些完善的管理制度和健全的运行机制下，2018年盐高高考再创新高，重本率达42.5％，重本上线人数从2016年的168人、2017年的251人到2018年的339人，实现跨越式增长；本科上线745人，上线率92.5％，进入全市第一方阵。

罗诚：铸就盐田教育品牌 打造东部滨海名校

做教育改革的先行者

制定五年发展规划打造东部滨海名校

罗诚认为，对于学校而言，固然要加强硬件设施建设，但要建设一所充满人文气息、精神文化生活丰富的现代化学校，最主要的还是要引进优秀的师资和先进的的教育理念。如果没有优秀的师资和先进的教育理念，再好的办学环境和校园硬件质量都无济于事。

盐田高级中学从沙头角中学整体搬迁而来。“盐高的搬迁不仅意味着办学地址的变化、教学设备的更新和办学条件的改善，更重要的还有办学理念和治校思路的嬗变。”基于这样的办学理念，2015年，罗诚牵头在全市率先制定《盐田高级中学章程》，并提出《深圳市盐田高级中学五年发展规划纲要（2015－2019）》，为盐高的砥砺前行提供了发展思路。几年来，他强管理、引名师、铸品牌，树立“尊重个性、开发潜能、自主学习、全面发展”的教学理念，推行以博邃海洋文化为特征的盐高校园文化，打造“尊重人、发展人、幸福人”的生态校园，建设自然性、人文性和开放性的现代化滨海名校。

罗诚表示，在新的历史时期，盐高也将抢抓发展机遇，紧密结合盐田区“三个一”名校崛起工程，谋划启动第二个五年规划编制（2020－2024）。“内练内功、外塑形象，努力将盐高打造成为深圳一流、广东省知名的现代化窗口学校。”

罗诚：铸就盐田教育品牌 打造东部滨海名校

对标深圳最高标准

“筑巢引凤”开启人才聚合引擎

在师资队伍建设方面，盐高每年都会依托区委组织部及教育局搭建的各类人才招聘平台，面向全国引进名师和招聘名校优秀毕业生，并全力促进青年教师的专业成长，建立了包括班主任在内的教师专业层次发展标准，分批分层次组织各类专家型名师培训班，通过教育科研培训、开设专家论坛等方式，致力于打造深圳高中名师团队第一品牌。截至目前，盐高现有特级教师16人、正高教师3人、高级教师106人。其中，省市名优教师57人，获国家级荣誉称号17人，副省级以上荣誉称号73人，是深圳市许多同类学校的2－3倍。学校还实施名师培养工程，现有1个省名师工作室、1个省名班主任工作室、3个市级名师工作室和1个区级名师工作室……

“人才引进是最经济，也是最有效率的人才培养方式之一。”作为盐田区引进的高端人才，罗诚建议盐田区继续加大宣传力度，搭建引才平台，把严人才准入门槛，不断细化完善人才培养和人才扶持政策，免除人才后顾之忧，让人才听了就想来，来了就不想走，真心实意留在盐田这片创业的沃土上，助力盐田区经济社会发展。

据悉，近年来，盐田区广开招聘渠道，招聘名教师，助力盐田教育品牌的提升，选聘省级以上高层次教师人才，同时创新招聘方式，提高面试门槛，面向“985”等国内重点院校招聘优秀毕业生，变数量优势为质量优势。为选聘高层次教师，盐田区先后分赴全国各地招聘，广纳人才为盐田发展献智，并建立和完善评选机制，打造了一支层次齐备、人数众多的名优教师队伍。目前，盐田区市、区级名师比例居全市最高。

同时，为全面提升辖区教育水平，盐田区从出台人才政策、广开招聘渠道、着力名师建设、探索制度改革等方面着手，以人才政策为引擎，助推教育科学发展。2016年底，盐田出台《盐田区教育系统人才引进和扶持办法》，10条政策措施对标深圳市最高标准，不仅注重外引内培长远谋划，还在住房保障、医疗保健等7个方面制定了系统人才服务保障政策，真正做到“人无我有，人有我优”，为盐田区教育品质的提升提供了强有力的人才保障。来源：深圳新闻网