别玩暧昧（微型小说）

按照惯例，年末根据每位员工的工作业绩发放绩效奖。

今年供销部的绩效奖却没有发出干劲，发出了不少矛盾。这让吴总很生气。

四十来岁的供销部王松部长是公司人人称道的业务尖子，每年的业绩都不一般，奖金也拿得最多，对此大家心悦诚服。而供销部的美女田园为什么奖金在全部十几个人排名第二？有人说：田园，年轻漂亮，大方开朗，况且三十多岁带个孩子，老公又在外地工作，既要工作还要照顾家庭，不容易，多点就多点吧；也有人说：她来公司工作两年来，对活跃供销部工作环境，对供销部的公关是作出贡献的，按照奖金与贡献相当的原则，应当多拿；但也有人私下说：她与王部长关系暧昧，两人经常在王部长办公室叽叽咕咕，关住门，谁知道在那干什么呐？还有人看见，他俩有几次，同时在办公室加班，奇了怪，有什么工作非得两个孤男寡女同时加班呢？

风言风语不知道怎么能让王松部长知道了，也让吴总知道了，也让一些资深的员工知道了，唯独田园什么也不知道，仍然沉浸在奖金刺激的亢奋之中。

对这种男女关系暧昧的事吴总没话管，也不好说。说什么呢？风言风语，有什么证据，摆不上桌面，何况处理不好，会影响到两个家庭和和谐，会让爱说闲话的人更加嚣张，形成一种非常不好的风气，只能静观其变；何况，自己在大会上再三说：公司倡导授权管理，责任目标明确后，各部门各显其能，奖金由各部门自己掌握，至于谁多谁少，由各部门领导掌握，现在自己能说什么？只有在适当的时机、以适当地方式敲打敲打，给大家提醒提醒。

王松坐不住了，怎么回击？说实话，自己对田园感觉良好，比较亲近，有事也愿意多和她商量，这个少妇鬼机灵，脑子活，点子多，有些建议确实管用。平时没事也愿意多聊天，打情骂俏地玩笑话也说，但都是过来人，为了活跃气氛又有什么关系？自己对田园不是没有想法，但只是想想而已。至于关系也只能说是含含糊糊、模棱两可的同事、朋友关系，至于说到关住门在内边干啥，真是啥也不干，就是干怎么能在办公室干？现在这些风言风语如果让田园知道了，她会怎么想，我怎么能对得起她……

王松非常生气，又没办法回击。常言道：明枪好躲，暗箭难防。向谁说，又怎么说？向吴总说，这不是此地无银三百两吗？向老婆说，那不是自讨苦吃吗？向田园说，干脆我们来一次真的，也不冤枉了，那不是乘人之危吗？

一周之后，公司召开中层干部会，安排部署春节前后 工作，吴总在会后突然宣布：根据工作需要，公司决定对个别中层领导进行轮岗交流，决定调王松工作担任生产部长，生产部长提升为副总助理，供销部副部长张阳同志担任部长，办公室王凯同志调任供销部担任副部长，田园同志调任公司办公室工作。

一场因奖金引发的暧昧风波，烟消云散。