李华兵 又一巨头突然大规模裁员！2020年请爱惜你的老板！

太突然！

疫情重压下，奔驰汽车，也扛不住了！

刚刚，国际汽车巨头奔驰爆出大消息：推出更大规模的裁员计划，或裁掉30000名员工，以削减成本！

是的，你没看错，奔驰3万员工的饭碗，突然被打个粉碎！

很多人可能要问：1个月前，你还专门写过奔驰裁员的文章，当时不是说就裁掉1万人吗？

是的，仅仅过去一个月，奔驰的裁员计划加码了，从裁员1万人，增加到3万人，理由很简单：疫情冲击导致业务下滑、亏损严重，必须压缩人工开支了。

奔驰品牌上半年全球汽车销量同比下降17.6%，二季度经营亏损达16.8亿欧元，为了削减开支，奔驰被迫压缩人工成本，把减少的人工成本金额，从14亿欧元提升至20亿欧元。

其实，不仅奔驰！现在，传统汽车巨头们，宝马、奥迪、路虎、日产等等，都纷纷加入了裁员大军！

比如宝马：宣布裁员6000人，占总员工的17.6%，同时决定大规模取消临时工，数量或达10000人！

比如奥迪：宣布要在德国裁员9500人，占德国员工的15%。

比如路虎：路虎全球4万名员工，可能要裁掉2万人！！

比如日产：在美国、英国、西班牙三个区域，日产裁员1.9万人，几乎是把能裁的人全裁了！

汽车行业，只是疫情影响下，部分行业经营困难的一个缩影，还有许许多多行业企业，也正在渡劫！

看看航空业吧：

冰岛航空宣布解雇所有空乘人员，并让飞行员暂时顶替空乘角色。美联航已发出36000份休假通知，约占员工总数的45%。法航计划裁员6560人，占员工总数的16%。澳航裁员6000人，占员工总数的20%，另有1.5万名员工暂时休假。

达美航空裁员1.7万人，占员工总数的18.7%，另有4.5万名员工暂时休假。德国汉莎航空计划裁减20%的领导职位和1000个行政职位。

再看看快消品行业：

是的，2020年，确实是全世界诸多企业的生死年！

没有什么是亘古不变的。你喜欢岁月静好，现实却波涛汹涌！

也许此时，不少人都需要思考这个问题：2020年，如果让自己更有竞争力，把饭碗牢牢端在手里？

年年难过年年过，年年过得还不错！

但是，受突发疫情等因素影响，今年，不少企业受到严重冲击，老板的日子的确不容易，不少人赚钱更辛苦了。

一方面，疫情冲击了我们的经济。我国经济一季度大幅下滑，上半年国内生产总值下降1.6%，这意味着财富分配到每个人手上，也相应减少。

另一方面，当前全世界经济都低迷，全球市场萎缩，保护主义上升，这种外部环境，对企业发展也是严峻挑战。

大疫当前，百业艰难，员工也许还能逃避，老板却逃无可逃，只有拼命活下去，保住企业。因为，只有留住青山，才能赢得未来。

其实，中国企业家几乎是最累的一个群体，而对很多第一代创业者来说，他们的生活几乎都是工作。在很多人看来，那种生活几乎是不可思议。中国的企业家，只有企业没有家。

企业家表面看上去风光无限，而一旦选择成为了一名企业家，如皇明太阳能董事长黄鸣所说，便意味着他的一生从此将与压力、竞争、劳累、焦虑结伴而行，再也不得轻松。

“我无力控制，有半年时间都是噩梦，半夜常常哭醒”、“研发失败我就跳楼”，这是任正非在华为创业维艰期决绝说出的话。

其实，大部分老板日子过得很简朴，大部分精力都在拼事业！

所以，面对疫情之下的困难时刻，每个月还能拿到工资的员工，真的都应感谢你的老板。

你也许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在忧心忡忡；

你也许不知道，你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名；

你也许不知道，很多老板，在员工休息的时候，都在加班，虽然光靠一个人加班也没有什么用，但是，生意场上只有一条出路——苦干！

你也许不知道，当你在为你那摊业务发愁时，老板正在到处找米下锅，人员工资、物流、厂房租，水电等等，一分也不能少，有时候，一分钱难死英雄汉！

我们都庆幸，自己有一份旱涝保收的工作，我们都惦记，每个月到了时间点，就到财务去领工资，甚至工资稍微晚发一点，很多人都会反复去催财务。

但又有谁知道，自己的老板们，一直在默默承担多大压力？又有谁真的明白，自己老板心里说不出的苦衷？

我真的劝所有的员工们，珍惜一下你们的老板，所有还在苦撑的老板都值得尊敬。

老板也要真心实意地关爱员工，关爱这帮和你一起干事创业的弟兄们，在激流中稳住岗位，忙时吃干，闲时吃稀，携手共渡难关。

最难的关头，往往是曙光初现的时刻！

的确，受疫情影响，现在的商业世界发生了很多变化。狂风暴雨之下，最重要的事，莫过于老板和员工齐心协力，共克时艰，全力活下去，一起熬过难关！

困难时刻，企业老板要拼，企业员工也要拼！你要庆幸你还有工作！好好上班，好好生活，不要乱花钱，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活、工作！

一部世界商业史，都告诉我们：山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。

还记得吗，2003年开春，非典到处肆虐，刘强东怕员工也感染上非典，就把门店全关了。可是后来，京东并没有倒闭，而是因此走上了电商之路。

2006年初，京东又没钱了，甚至连员工的工资都发不出去。刘强东只能硬着头皮，辗转找到汉能资本的李华兵，上来就说能不能先融个100万人民币，让我把兄弟们的工资给发了。

2008年那会，经济危机爆发，京东如同急需输血的病人，奄奄一息，刘强东到处跑，到处筹钱，最多的时候，他一天要见7个投资基金，可没人愿意搭理他，很痛苦。

34岁的刘强东，竟然一个月白了头。

看吧，随着疫情防控取得重大战略成果，我国经济发展已经呈现稳定转好态势，二季度经济增长更是企稳回升、由负转正，增长3.2%，情况比预料的要好。

相信，中国经济有着强大的韧性和潜力，只要度过这场狂风暴雨，一旦疫苗成功上市，一旦全球疫情控制，一旦世界经济复苏，到那时，柳暗花明又一村，赚钱的机会，又将是滚滚而来！

所以，请记住：老板就是一棵树，员工就是枝干。倒下的企业，没有春天；而失去了你的企业，你将失去了你遮风避雨的家园！

所以，请记住：越是困难的时候，老板们越要照顾好自己的员工，因为只有他们，才是一个企业真正的财富！

毕竟，树大树小，总能遮风避雨。

毕竟，树好树坏，总有个栖息的地方。

毕竟，困难总是一时的，坚持就会胜利，只要闯过去，活下去，我们终将迎来春和日暖、海阔天空的一天！只要闯过困境，我们的企业就能够迎来凤凰涅槃，浴火重生！

2020年，请对你的企业好一点，对你的老板好一点！！

2020年，也请我们的老板，带领企业员工，齐心协力，战胜当前的困难，一起走向更辉煌的未来！