把冰箱卖给爱斯基摩人 面试官：如何把冰箱卖给爱斯基摩人？网友回复让面试官懵逼了

如今，当你遇到求职者时，你必须小心。

有可能你即将开阔思路，“新事物”的出现让你始料未及。

面试官的问题比较刁钻，不仅黑，而且咄咄逼人。

申请人暂时无法回复。抓耳挠腮。

面试官的问题打断了申请人的问题。问这些奇怪的问题的目的是什么？

据说就是从这些问题，你的性格特点，思维方式，灵活应变的能力。

前段时间遇到一个面试问题，问怎么把冰箱卖给爱斯基摩人。

候选人支支吾吾，不知道如何回答。卖冰箱给爱斯基摩人？在寒冷的北极卖冰箱是否意味着卖不出去？申请人仔细问，这个问题能成立吗？面试官说要回答。

如果你是来应聘的，能不能给个巧妙的回答？

我们先来看看网友的反应:

1.冰箱很好卖。告诉他们冰箱打开有灯，可以边吃边看，不用担心制冷效果。

2.冰箱的一个优点是不同的食物可以分门别类存放，不同人喜欢吃的东西可以分层次摆放。将来，家庭可以在冰箱里得到他们需要的东西。

3.大新闻:买冰箱的时候还可以免费得到一个价值100元的高科技纳米分子除臭剂，不仅可以去除冰箱里的异味，还可以为长期不愿意洗澡的人解决累积的异味。优惠实用，用心胜于行动。

4.冰箱淘汰后，所有部件都可以回收利用，真的很环保，还能赚钱。没有它我睡不着。

5.这个问题简直好笑。不可能实现。当然，如果能免费去北极旅游两天，我可以大喊大叫。

马云曾经说过“如何把梳子卖给和尚”。有一天，马云去参加公司培训师的培训班，坐在下面的都是销售。培训老师大声讲“怎么把梳子卖给和尚”。马云只听了一会儿，就让人直接辞退了培训老师。

马云说，和尚拿梳子要什么？如果你不把产品卖给不需要的客户，这是欺骗，不是销售。

马云说的很有道理。以后遇到面试官问这样“古怪”的问题，他可以拒绝，说回答这样的问题没有意义。如果面试官因为你不配合回答而拒绝你，好公司有的是，你不去也没什么好在意的。

各位兄弟姐妹，评论区见。