假期再延长 假期再延长，工资支付新安排！

延长春节假期最新解读，不遵守可能坐牢！

早点复工

老板被拘留了五天

有人逆风作案。

2月2日，江苏省南通市某纺织厂老板无视国家和地方有关规定，号召员工返厂，随后擅自决定提前复工。

然后，这个企业就被派出所的派出所在搜查中发现了。据警方称:

1.厂主余某知道有延期复工通知，但仍提前复工；

2.老板不仅回厂了，还在最后不知道员工是否感染病毒的情况下回厂了；

3.玉某私自开工，未提前在相关部门备案。

证据确凿，该企业明显涉嫌违反《江苏省人民政府办公厅关于企业延期复工的通知》。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项规定，于2月2日因在紧急状态下拒不执行决定，被判处行政拘留5日。

自残！

可能有人会问，公司不执行规定提前复工怎么办？

首先排除，如果我们公司是关系国计民生或者政府相关部门，那么我们可以提前复工:

城市安全:供水、供气、供热、供电、通讯等。；

疫情防护:医疗、药物、防护等。；

生活保障:超市、食品生产、市场供应；

其他保障:关系国计民生等重大行业。

如果你的公司没有在上面列出，那么你可以把这篇文章发给你的老板或公司高管。再多说一点。

拘留五天是从轻处罚。

根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，造成甲类传染病传播或者有严重传播危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

所以，如果企业不执行这个规定，导致传染病传播或者有传播的严重危险，老板和相关责任人就会出来负责，很可能会坐牢。

你可能会说，我们公司的老板说，不要大惊小怪，不会出问题的。以上企业也是这么认为的。所以企业千万不要掉以轻心，盲目自信，未经批准就提前开工。

在一些省市的疫情防控期间

工资支付安排

截至目前，已有30个省、市、自治区启动了一级响应，全国大部分省份恢复工作的时间为2月9日，全国一致应对新型肺炎疫情。

全国范围:将2020年春节假期延长至2月2日，2月3日开始工作。

以下是供您参考的详细信息:

由于通知复工时间的政策在不同省份不同时间发布，一些省份的一些企业在本省出台延迟复工政策之前已经通知员工复工，导致员工工资和考勤等一系列问题，如:

1. 延期假期期间，企业提前开工或者安排在家办公，应当如何计算工资？2. 患病或者被隔离期间，如何计算工资？

面对这些问题，会计应该如何应对？

以下是与延长假期和恢复工作相关的员工关系处理的一系列问题及其答案，供您参考:

1.春节长假是法定假日吗？

不是法定假日，是临时假日。

其中，1月31日原本是正常工作日，2月1日是下班时间，2月2日原本是休息日。延长假期实际上增加了1月31日和2月1日的两天假期。是因疫情防控需要临时增加的特别假。

2.延长假期期间，企业可以强制复工吗？

没有(特殊行业除外)。

推迟复工是当地政府为应对疫情而采取的应急措施。

《传染病防治法》第77条规定:

“单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任“。

根据《刑法》第三百三十条，违反《传染病防治法》规定，对单位处以罚款的，可以以妨碍传染病防治罪进一步追究责任人的责任，可以处三年以上七年以下有期徒刑

3.员工在延迟复工期间可以要求在家工作吗？

可以协商。

延期复工期间，企业可以与员工协商在家工作，也算作加班。企业应当安排休假或者给予加班费。

4.春节长假期间上班需要加班吗？

延长期安排工作，给加班费或安排补休。

对于在春节长假期间开工的，企业应按规定安排补休或支付加班工资。

1月31日至2月2日春节长假期间，公司安排员工上班的，应补休，不能补休的，支付加班工资(采用标准工时的，支付200%加班工资，采用综合计算工时；超过法定工作时间的，支付150%的加班工资，无加班工资的，采用不定时工作制)。

5.延期复工期间，可以不发工资吗？

你不能。

延长复工期间，休息日，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资。

6.企业可以声称提前复工，员工拒绝复工吗？

不能。

防疫期是特殊时期。除非有特殊情况，企业擅自复工，不仅会有疫情风险，还会有阻碍传染病防治的违法风险。除非岗位特殊需要，不能提前到达复工。

7.员工不幸感染“新型冠状病毒”。工资怎么发？

上海:需要交“正常出勤”的工资。

《上海市人力资源和社会保障局关于实施新型冠状病毒肺炎疫情支持保障措施的通知》(沪社办〔2020〕38号)第三条规定:“对在隔离治疗或医学观察期间感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似患者和密切接触者，以及因政府采取隔离措施或其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应按正常出勤支付工资”。

北京:支付病假工资。

2020年1月23日发布的《北京市人力资源和社会保障局关于在疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》(京劳社字[2020]11号)明确规定:“根据国家和本市有关法律法规，企业职工因病停工休息的，享受医疗期。职工医疗期间，企业应按劳动合同或集体合同支付病假工资，病假工资不得低于北京市最低工资的80%。”

8.疑似拘留隔离期间工资如何发放？

上海:需要交“正常出勤”的工资。

《上海市人力资源和社会保障局关于实施新型冠状病毒肺炎疫情支持保障措施的通知》(沪社办〔2020〕38号)第三条规定:“对在隔离治疗或医学观察期间感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似患者和密切接触者，以及因政府采取隔离措施或其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应按正常出勤支付工资”。

北京:需要支付正常工资。

北京市人力资源和社会保障局在2020年1月23日发布的《关于保持疫情防控期间劳动关系稳定的通知》(京人社劳字〔2020〕11号)中明确规定:“对新型冠状病毒肺炎疑似患者以及与肺炎患者和新型冠状病毒疑似患者密切接触的人员，经隔离和医学观察排除为患者或病原体携带者后，隔离和医学观察期间的工资由其所属企业支付

9.哪些企业可以不实行延期复工？

根据市政府通知，不实行延期复工的行业包括:

(1)保证城市运行所必需的行业:如供水、供气、供电、通讯等。；

(二)防疫和控制所需的行业:如医疗器械、药品和防护用品的生产和销售；

(3)人们生活必需的行业:如超市、食品生产供应等。

(四)其他关系国计民生的相关企业。

10.员工能否因疫情原因不能按时复工，或者用人单位能否以安全为由拒绝员工复工？

可以协商。

可以与员工协商年假、事假、待岗、解除劳动关系、解除劳动合同关系等。

在家停止工作，退票，房贷，

信用卡和征收期呢？

关于在家停止工作，也许你会有以下疑问:

问:我的行程改变了。想退票怎么办？

答:春节假期将延长至2月2日:铁路部门将采取免费退款措施

为落实国务院2020年春节假期延长安排，中铁集团有限公司决定，自2020年1月28日00: 00起，铁路部门对在车站、12306网站等渠道购买的全路火车票不收取退票费用，旅客自愿改签需要退票的，一并办理。

由于各地开学时间不同，从现在开始，学生票退票不收退票费，购买铁路意外险一并办理。由于假期调整，铁路部门将增加热门方向和学生及时返校的能力，以满足乘客的出行需求。

问:如果停止在家工作，没有收入，房贷怎么办？

答:银保监:疫情导致没有收入的人，可以合理延迟偿还房贷

1月26日，中国保监会发布通知，要求银行业和保险金融服务机构全力配合新型冠状病毒肺炎的防控工作。

问:疫情减少了我的收入来源。信用卡呢？

答:国家税务总局:灵活调整并合理延迟还款期限

1月30日，国家税务总局下发通知，指出对因疫情暂时失去收入来源的人员，要在信贷政策上适当倾斜，灵活调整住房抵押贷款、信用卡等个人信用的还款安排，合理延迟还款期限。

问:不能出门，二月征期怎么处理？

答:国家税务总局:2月份的征收期限推迟到2月24日！湖北延至3月6日！

焦点:

1.根据疫情防控需要，在全国范围内将2月份纳税申报期限延长至2月24日；对湖北等疫情严重地区可视情况再适当延长；对受疫情影响办理申报仍有困难的纳税人可在此基础上依法申请进一步延期。2.同时，各级税务部门要积极拓展“非接触式”办税缴费服务，按照“尽可能网上办”的原则，提高涉税事项网上办理覆盖面；3.对纳税人、缴费人个性化问题和需求，尽量通过12366纳税服务热线、微信、视频等方式帮助解决；4.对确需到办税服务厅办理业务的，税务机关要主动通过预约服务，为纳税人、缴费人在征期后期分时分批错峰办理提供便利，千方百计降低疫情传播风险。

此外，湖北已决定将按月申报的纳税人法定纳税申报期限从2020年2月延长至2020年3月6日。受疫情影响，纳税人在2020年2月办理纳税申报延期仍有困难的，可依法向主管税务机关申请进一步延期。

正文/陕西会计考试网