思考的人 会思考的人是什么样子？

《如何思考》英文封面。

当互联网方兴未艾时，人们一直盲目乐观地思考:互联网的快速传播打破了信息的封闭，人们有了更多的工具来辅助思考，这将导致信息含量更高的通知决策。我们曾经相信“没人知道你是网上的狗”。互联网创造了机会，让各方的观点得到平等的接触。人的论点会优胜劣汰，最合理的观点会胜出，思想乌托邦指日可待。

社会确实在稳步前进，这不符合常理。比如舟山盛产带鱼，或者中国一直开门，基本上见光就死。但是上面描述的乌托邦式的未来并没有到来。不仅如此，我们还发现，互联网使人的思维经过讨论后萎缩，保守的人变得固执。激进的人简直是疯了。这在美国两党竞选中非常明显。在支持民主党和支持共和党的人的讨论中，没有人能说服任何人。最终各方观点变得更加极端。更可怕的是，人们不再友好地讨论，开始责骂和打架，甚至屏蔽对方的社交媒体账户，以眼不见为乐。

贝勒大学荣誉学院的艾伦·雅各布斯认为，这些都是思维能力丧失的结果。他写了一本书，名叫《思考》。更准确的说，不如说“网络时代怎么想”“过剩时代怎么想”。雅各布斯是贝勒大学的教授，在荣誉学院任教。所谓的H onors学院，是由大学校，尤其是公立学校，为尖子生开办的项目，有些比常春藤盟校更难进，是高校的“特区”。他们开设的课程大多是文科类的课程，并不局限于某个专业。教人独立思考是荣誉学院的核心任务。

失去思考能力是什么感觉？

思维上有很多陷阱，心理学上应该有更多的人向大众普及。比如“主播”陷阱，就是人们把自己第一次遇到的信息作为决策的依据，却没有充分接触所有信息，做出均衡的评价。“确认偏见”是指仅仅为了六经而追求信息，从而确认自己的结论或偏见。邓宁-克鲁格EF-FECT(简称鸭子效应)指的是缺乏能力，有扭曲的优越感，误以为自己比真实情况好的人。“群体贡献”的谬误在于将个体行为归因于其社会群体的集体特征。一个长春人犯错，整个东北人都污名化了。光晕效应是指高估一个优秀的人在各方面的成就。整天听马云说的人，都受光环效应影响。

也许每个人都会说，如果你有一个不好的思维习惯，你受的苦不会比你自己多。考不上好大学，就进不了好单位。跟你有什么关系？失去良好的思维习惯会影响整个社会。思维的低效提高了整个社会的沟通成本。对社会的软弱思考必然导致暴怒。无理取闹的人比比皆是。如果有人讲道理，就会被劣币驱逐，被良币驱逐。考试只能考一些思维习惯。建议学校在思维训练上多下功夫。

很多社会怪现象和扭曲都是从思维层面开始的。比如中国社会，零和思维影响深远。择偶时，很多男人喜欢“傻白甜”，认为这样对自己的婚姻更好。这背后的零和思维是，越x越少y，高学历、高智商、高收入的女性对家庭的关注度肯定越低。社会现实一再证明，道德和知识不是零和关系，而是一个接一个。傻白田因为受教育程度低，可能从小就缺乏推理习惯，一直缠着要解决问题。如果双方悬殊很大，你要去呵护他们脆弱的自尊。拥有“三高”的女性往往更有知识，对他人的想象力更强，通过训练有素的思维来处理家庭事务、子女教育和解决冲突的方式更合理。而零和思维的谬误，却让“三高女”因为一度难以择偶而成为所谓的“剩女”。那么善于思考是什么感觉呢？

善于思考的习惯

会思考的人会延迟判断。当你需要自己的判断时，追求“封闭”的急躁情绪会使人的思维充满漏洞。快速判断的直觉不一定可靠，先入为主的想法会成为视觉的屏障，思维的束缚。有时人们急于在公开讨论中率先提出意见，此时信息还不充分。更好的方法是慢慢判断热门话题，而不是加入其中的乐趣。我们也可以保持沉默，不是所有的问题都要表达。

不要把思想变成“私人享受”。聪明的人往往会觉得周围人平庸，走不到一起，于是躲在小楼里，变得统一。不被普通人拖累是可以理解的，但要想有社会影响力，就要接触这些人，了解他们的出发点和思维习惯是什么。你甚至应该准备接受你犯了错误的结论。

还有一种自我隔离，就是不愿意和想法不同的人交流，只和同一个渠道的人接触。在书的开头，雅各布斯要求我们“和不同的人一起思考”:除了那些彼此不认同的人，我们还要和自己圈子以外的人接触。否则久而久之，我们都会在专业限制下变成井蛙。

在公共场合思考是有风险的:你可能会在公共场合被挑错。中文里说“你不能来台湾”，雅各布斯的说法是“在舞台上被碾压”。他需要人们不要害怕被打脸，不要害怕在找到更充分合理的信息后改变观念，在思维中挤压不合理的地方，让自己的思维在未来坚如磐石。可敬的人是不能长大的。

集体思维很容易进入辩论状态。一个人可以思考，但不必争论，也不必排队。以耶鲁大学辩论社为例，该书鼓励以“如果我错了呢？”参与辩论的心态，求真而非致胜。做好接受和迁就对方观点的准备。那种在狮城学院辩论赛上轰动一时的辩题，可以进历史博物馆。这样的辩论总是摆出正反两面的姿态，太注重对错，让人站着指挥脑袋。我们不能用竞争的方法来培养精明的公民。辩论把人变成了战斗机器，是他立场的附庸，只求输赢，失去了对他人的认可，对人性中这些美好的东西的理解和关爱。你要远离那些只想反驳对方的人。

集体思维就是把自己的思维扔出去测试。很多事情在我们自己心里都是合理的。我们会在与人接触后或写信时收到反馈。这种反馈让我们意识到自己思维中不合理的地方。现在每个人每天都要从不同的渠道阅读比过去更多的资料，但是我们真正得到了多少营养呢？当我们从消费者变成生产者的时候，我们会有不同的思维乐趣。当我们写作时，我们的思维会变得更加严谨。书面和口头交流迫使我们更加严谨、高效和出色地表达自己的想法。思维本身在表达上也是变化的。

总之，不要只是做一个思维的消费者，要“有生产力”。

不要让归属取代思考。属于某个群体后，群体的价值观会取代个人思维。归属感和亲密感的需要，让人在思考中栽跟头。一个群体就像一座城市，有一环、二环、三环。C. S. Lew被警告说，人们总是担心因为不安全而被排除在圈子之外。为了进入所谓的“内环”，没那么坏的人也会做出不自然或者荒诞的事情。出于归属感做坏事会让人把罪恶感转移到集体身上，导致平庸。这种归属感也让人们很容易将一些人划界归类为“可恶的他人”。当人们攻击和欺负那些可恶的他人，比如外国人和外人时，他们会在不知不觉中失去人性。

在集体中，情绪传播很快。权威有实力的人发言后，别人的观点趋于趋同，发表不同意见的压力大，风险高。集体中的人会用不落俗套或者缺乏集体忠诚态度的情感语言来评判和审视持不同意见的人。真正想思考的人，要善于识别集体中存在的压力，识别圈子内外的阅卷标准，耐心克服群体压力带来的恐惧。要用情感弥补思维的不足，而不是用态度和立场代替思考和学习。T .S.E liot once曾经说过:“当我们一无所知或缺乏知识时，我们倾向于用情感来代替思想。”

雅各布斯的书既有道又有术，向我们展示了什么样的思维习惯能让人堕落，什么样的思维习惯能让人更加强大。综上所述，良好的思维习惯如下:一、延迟判断，不要加入其中的乐趣。第二，和大家一起想，不要闭门造车。第三，多思考，少争论。如果你争论，寻求真理而不是胜利。第四，思考需要吸收，但也需要输出。5.不要让集体所有制取代思想。不及物动词警惕标签、缩写、关键词等词语陷阱。七、让情绪补充自己的思维，而不是取代它。这些也可以算是“高绩效思考者的七个习惯”。

南桥