记者从安徽省人力资源和社会保障厅了解到,为鼓励和引导专业技术人员积极参与疫情防控一线工作,该厅转发了人力资源和社会保障部办公厅《关于做好新冠肺炎肺炎防控一线专业技术人员职称工作的通知》。参与疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时,用人单位不受本单位岗位结构比例限制,优先推荐和申请。同等条件下,职称评定偏向于疫情防控一线专业技术人员。通知中明确指出,参与疫情防控的一线专业技术人员是指在新冠肺炎肺炎防控一线工作的卫生专业技术人员,以及参与新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学、流行病学研究等疫情防控科研的一线人员。具体人员由用人单位根据参与疫情防控工作的情况确定,包括内部人员和外部人员。相关职称和专业包括健康系列、实验技术人员系列、科研系列医学相关专业、工程系列医学、药学、医疗器械等专业。在职称评审和就业倾斜政策的实施中,在一个职称晋升周期内,参与疫情防控的一线专业技术人才可享受以下政策优惠:不受岗位结构比例限制,用人单位优先评审。各级职称评审委员会在评审时会有所倾斜;免于参加专业实践能力评估;对专业技术职称的外语和计算机应用能力没有要求;参加疫情防控工作经历可视为一年基层工作经历或完成申报年度继续教育学时学分。此外,抗疫绩效是职称评审的重要组成部分,参与疫情防控工作的成绩和贡献将作为重大加分项纳入职称评审指标;对论文和题目没有硬性要求,疫情防控中的临床治疗、病历和诊疗方案都可以申报为成果。在一个职称晋升周期内,参与疫情防控的一线专业技术人才在申请职称评审时可享受优惠政策,包括:可提前一年申请更高一级职称评审或参加专业技术资格考试,获得省部级以上表彰奖励。,可以直接申请更高一级职称评定或考试;晋升级别不受单位岗位结构比例限制。如果考核通过,用人单位可以直接聘任相应的专业技术职务。合肥报社全媒体记者周洪
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