兰州理工大学图书馆兰州理工大学图书馆招聘管理人员公告

由于图书馆工作的需要，现在公开为社会招聘6名管理人员。为确保公开招聘的顺利开展，特作如下安排:

一、招聘程序

(1)注册和资格审查

本次公开招聘的报名和考试工作由学校人事部门承担。招聘公告于2018年6月4日发布在工作网站上，报名和资格预审工作已经完成。

(2)现场确认

现场确认时间为2018年9月20日9: 00-11: 00，现场确认地点为兰工平校区8号楼人事部208室。

现场确认需要材料:身份证1张及复印件1份，1寸彩色照片2张，兰州理工大学公考招聘登记表纸质版1份；2 .各种证书原件及复印件(包括本科、硕士文凭及学位证书)；(3)有工作单位的申请人必须出具本单位同意报考的证明。

学校工作人员会对现场确认人员上报的信息进行审核，对信息真实、符合报名要求的人员发放准考证。申请人凭身份证和准考证参加笔试、面试和体检。

不符合申请条件、虚报或隐瞒申请材料、未及时确认的考生将被取消资格。

(3)笔试和面试

要求考生参加考试，考试分为笔试和面试。笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%，即总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总分相同的情况下，面试分数高的优先考虑。

1.笔试。笔试由学校人事部门组织。笔试时间是2018年9月22日。具体安排见准考证。笔试委托第三方命题，采用闭卷形式，实行百分制。笔试内容包括图书馆信息专业基础知识、图书馆基础知识和服务理念、人文素质综合基础知识、计算机网络基础知识、高等教育基础知识等。按照笔试成绩由高到低的顺序，招聘人员数量与面试人员数量的比例为1: 3。

2.公布笔试成绩。笔试成绩公布在学校人事部门网站上，然后通知面试时间和地点。

3.面试。面试由学校人事部门组织，采用百分制评分方式。面试方式当场告知考生，主要测试履行工作职责所需的专业知识、专业能力和综合素质。

(4)体检、宣传、就业

1.体检。学校根据招生计划，按照分数由高到低的顺序确定体检名单，统一组织体检人员到指定医院进行体检。

2.确定要雇用的人员。学校根据考试、考察、体检结果，确定录用人员。体检不合格者不予录用。

3.宣传。学校将在学校人事部门网站上公布拟任命人员名单，为期3天。

4.就业。同意聘用人员按非事业人员管理，与学校签订劳动合同，并按照相关管理办法的规定办理登记和工作关系转移手续。

第二，考试事务公开

学校人事部门负责考生的资格考试，并在校园网(http://rsc.lut.cn/)上公布考试成绩和考生名单，供考生查询和接受社会监督。

三.监督

(1)公开招聘的全过程在学校纪检监察部门的严格监督下，按照规定进行。申请人在招聘过程中对招聘工作有异议的，可以向监管部门举报。监督电话:0931-2973737。

(二)申请人有下列情形之一的，取消其资格。