根据第41条:“企业拨付的工会经费中不超过工资总额2%的部分,允许扣除。”
鉴于上述关于工会经费税前扣除的规定,我认为纳税人并不陌生。但是,基层工会的经费具体可以通过哪些方式使用,你清楚吗?接下来,边肖将结合文件的规定,从工会支出和收入的角度回答大家的问题。
问题一:基层工会资金收支管理应遵循哪些原则?
基层工会经费收支管理应当遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、职工服务、勤俭节约、民主管理的原则。
问题二:基层工会的收入范围是怎样的?
根据规定,基层工会的收入范围包括以下几个方面:
(一)会费收入
会费收入是指工会会员按照中华全国总工会的规定向当地基层工会缴纳的会费。
(2)拨款收入
拨付资金收入是指建立工会组织的单位按全体职工工资总额的2%拨付给工会的资金留成部分。
(三)上级工会补贴收入
上级工会补贴收入是指上级工会在基层收到的各种补贴。
(四)行政补贴收入
行政补贴收入是指基层工会所在单位依法给予工会组织的各种财政补贴。
(5)业务收入
业务收入是指基层工会独立核算的附属机构支付的收入和未独立核算的附属机构的业务收入。
(6)投资收益
投资收益,是指基层工会按照有关规定进行对外投资取得的收益。
(七)其他收入
其他收入是指资产的盈余、处置固定资产的净收入、捐赠收入和基层工会取得的利息收入。
注意事项:
基层工会要加强各种资金和收入的管理。根据会员的工资收入和规定的比例,所有会员都要按时缴纳会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额和省级工会规定的比例,按时足额拨付工会经费;对部分工会经费实行财政拨款或委托代征的基层工会,要加强与本单位党政部门的沟通,按照省级工会确定的保留比例,全面落实基层工会应保留的经费。要统筹安排行政补贴收入,按照预算确定的用途支出,不得以与工会经费无关的名义将行政补贴纳入专户管理。
问题三:工会经费的范围是什么?
基层工会经费主要用于服务职工和开展工会活动。基层工会的支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本支出、业务支出和其他支出。具体细分如下:
1.员工活动支出
职工活动支出是指基层工会开展职工教育、作风、宣传等活动发生的支出,以及工会组织职工集体福利支出。包括:
(a)雇员教育支出。基层工会举办政治、法律、科技、商业等专项培训所需的教材、教学用品、场地租金等方面的支出。,为受聘于职工教育活动的教职员工支付报酬,资助基层工会组织的职工素质提高活动,奖励职工教育培训的优秀学生。对优秀学生的奖励应以精神鼓励为主,物质鼓励为辅。讲师的薪酬标准参照国家有关规定执行。
(二)文化体育活动支出。用于购买、租赁和维修基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文化体育活动所需的设备、服装、用品,以及活动场地、交通工具等租赁费用。,用于文化体育活动获奖者的奖励费用,以及文化体育活动中必要的食品补贴。文化体育活动的奖励应以精神鼓励为主,物质鼓励为辅。奖励范围不得超过参赛人员的三分之二;如果没有设置奖项,可以向参与者发放少量纪念品。文化体育活动支出的伙食补助不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。
基层工会可以利用会费组织会员观看电影、戏剧表演和体育比赛,进行春游和秋游,并为会员购买当地公园的年票。会员费不足的部分可以由工会经费补足,补偿部分不得超过基层工会当年会员费收入的三倍。基层工会会员要春秋出行,不要到有关部门禁止开展春秋活动的景点。
(3)宣传活动支出。基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日所需的物资消耗、场地租用和服务购买支出,培养和践行社会主义核心价值观、弘扬劳模和工匠精神等经常性宣传活动支出,基层工会开展或参加上级工会组织的知识竞赛、讲座、演讲比赛、展览等宣传活动支出。
(四)职工集体福利支出。为基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休休假慰问等。基层工会可以在节假日向全体会员发放节日吊唁。一年一度的节假日是指国家规定的法定节假日(即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)以及经自治区以上人民政府批准设立的民族节日。节日慰问原则上是符合中国传统节日习惯的物品,是职工必备的生活用品,基层工会可以根据实际情况采取方便灵活的发放方式。工会会员可以从指定的蛋糕店提供生日蛋糕或蛋糕优惠券等生日礼物。工会会员结婚生子可以给予一定的慰问。工会会员患病住院,或者工会会员或者其直系亲属死亡的,可以给予一定数额的抚慰金。工会会员在退休时可以发放一定数量的纪念品。
(5)其他活动支出。工会组织的劳动模范、先进工作者休养补贴等其他活动支出。
二.维权支出
维权支出是指基层工会维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工援助费、送温暖费等维权费用。
(一)劳动关系协调费。用于推进创建和谐劳动关系企业活动,加强劳动争议调解和队伍建设,开展劳动合同咨询活动,印刷推广集体合同示范文本。
(二)劳动保护费。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动,加强班组长建设,开展员工心理健康维护等。促进安全健康生产,保护员工生命安全。
(三)法律援助费。用于基层工会宣传法治、提供法律咨询、法律服务等所发生的费用。
(四)困难职工救助费。用于基层工会为困难职工提供经济和物质帮助所发生的费用。基层工会可以在工会成员及其家人因重病、事故、子女上学等原因陷入困境时给予一定的同情。
(5)送暖费。用于基层工会开展春季派工、夏季送凉、金秋帮学生、冬季送暖等活动。
(六)其他维权支出。用于基层工会补贴员工和会员参加互助保护等其他方面的活动。
三.运营费用
业务支出是指基层工会在培训工会干部、加强自身建设和开展业务工作中发生的费用。包括:
(a)培训费。基层工会干部和积极分子培训经费。支出范围和标准按有关部门制定的培训费管理办法执行。
(2)会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常务委员会、经费审查委员会等专业工作会议的费用。支出范围和标准按有关部门制定的会议费管理办法执行。
(3)特殊业务费用。基层工会组织建设、家园建设活动、劳模和工匠创新工作室、员工创新工作室支出,基层工会办图书馆、阅览室、员工书店等员工文化体育活动支出,专项调查支出,女员工工作支出,外事活动支出。用于基层工会组织开展合理化建议、技术创新、发明创造、岗位培训、技术竞赛、技术培训等劳动技能竞赛活动及其奖励费用。
(4)其他业务费用。用于基层工会向兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放补贴,奖励上级批准的优秀工会干部和积极分子,支付基层工会必要的办公费用和差旅费,支付代理记账、中介机构审计等代购服务费用。基层工会兼职工会干部和专职社会化工会工作者的补贴管理办法,由省级工会制定。
四.资本支出
资本性支出是指基层工会在工会建设项目、设备工具购置、大规模修缮和信息网络购置建设等方面发生的支出。
动词 (verb的缩写)业务支出
业务支出是指基层工会对独立核算的挂靠机构的补贴和未独立核算的挂靠机构的支出。
不及物动词其他支出
其他支出是指基层工会在上述支出之外的其他支出。包括:资产短缺、处置固定资产净亏损、捐赠、赞助等。
问题4。工会经费的使用是“八不准”
根据规定,基层工会应严格执行以下规定:
(一)不准用工会经费请客送礼。
(二)不准违反规定使用工会经费、奖金、津贴和补贴。
(三)不准利用工会经费从事高消费娱乐健身活动。
(四)无行政用途的工会账户,非法设立“小金库”。
(五)不准将工会账户并入本单位行政账户,使工会经费失控。
(六)不准截留或挪用工会经费。
(七)不准利用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。
(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
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