据CMS的消息,三级分销是分销行业最火的一个。如何把握三级分销系统的运作,已经成为三级分销制胜的法宝之一,其中最重要的是合理设定三级分销的佣金比例。
三级分销佣金的设置方法
1、三级分销佣金设置的基本原则
三级分销佣金的基本原则很简单,分销商与第三级有直接利益关系,第三级是佣金单位划分佣金,超过第三级不构成直接关系。
可以理解一个基本原理,就是o _ >: A_ >;B_>。C_ >;D_>。E_>。F_>。h,上面箭头是促进分配关系,由此可以得出A是O的一级经销商,B是O的二级经销商,C是O的三级经销商;b是A的一级经销商,C是A的二级经销商,D是A的三级经销商;d是C的一级经销商,E是C的二级经销商,F是C的三级经销商;其中一个角色是哪个级别的分销商相对于谁。
2.三级分销佣金方案的设置
三级分销一般有两种佣金,即销售佣金和促销佣金。其中,销售提成是指销售的产品,无论哪一级经销商销售,销售提成的比例都是一样的。推广提成是指每个经销商的下属经销商销售商品,上级经销商可以得到推广提成。最多只有两个推广提成。
同时要强调的是,分销层次是三级,销售关系最多也就三级。因为圈子裂变理论,每个人在推广上都可以成为一流的经销商,获得一流的推广提成。
3.三级分配佣金调整要求
目前三级分配提成在提成比例上是相对固定的,只根据等级的不同来设定。这个微信三级提成方案有一个弊端,就是不能很好的区分经销商的销售能力,因为只要开发出更多的经销商,他们也能拿到提成,所以销售能力不会提高。但是,进入CMS很快就解决了这个问题。除了设置分销商级别,还有奖励机制。对于销售能力好的经销商,可以专门设置提成比例,以区别于一些能力一般的经销商。这无形中形成了内部竞争,刺激经销商提高销售能力。-立即要求更多亮点。
三级分销的佣金比例应该如何设定
1.不同产品的不同佣金
微商卖的产品类型肯定差别很大,同一个商家卖的产品利润点也不一样,最好根据不同的产品设置不同的利润点。比如小饰品设定5% ~ 10%,大家电设定15% ~ 30%,这样既保证了自己的利益,也保证了经销商的积极性。
第二,各种佣金分配类型
但是,从销售维度去评价经销商的能力,有时是片面的。一般微信业务中三级分销系统的佣金可以分为销售佣金和促销佣金,两者的分销比例相同,也可以根据微信三级分销模式而变化。
三、设定比例后,在微信上积极运营推广
微分销佣金比例设置好之后,分销流程一般在微信平台上进行。以微信为载体,以三级为单位,人们可以无限发展分销商,但利益关系有限,任何三级内都只能有利益链接。三级以上的提成和你没关系。简单的解释是,如果三级经销商在三级分销体系中开发下一级经销商,那么一级经销商与原一级经销商没有任何利益关系,他们在微信业务中不能构成三级分销模式。
设置三级分销的佣金比例,可以吸引更多的分销商加入,同时可以合理规划下级分销商。
设定比例后,在微信上积极运营推广
微分销佣金比例设置好之后,分销流程一般在微信平台上进行。以微信为载体,以三级为单位,人们可以无限发展分销商,但利益关系有限,任何三级内都只能有利益链接。三级以上的提成和你没关系。简单的解释是,如果三级经销商在三级分销体系中开发下一级经销商,那么一级经销商与原一级经销商没有任何利益关系,他们在微信业务中不能构成三级分销模式。
三级分销佣金的合适设置方法是多少?这完全取决于商家的产品和商家的运营模式。
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