一块钱能干什么?六十年代一美元可以支付孩子一个学期的学费,七十年代一周的食堂午餐,八十年代一斤猪肉。但是现在,当一块钱掉在地上的时候,没有人会为它弯腰。但是因为这一元钱,很多员工在年底损失惨重!
今年年初,大家应该已经拿到鼠年的年终奖了。效益好的企业中,业务冠军的年终奖从几万到几十万不等。腾飞公司的业务总监拿了一大笔钱,却完全笑不出来,甚至想哭。
这是干什么?大家都知道中国人做事总喜欢画个吉利的图。什么168,668,888,连给媳妇的第一个红包都会是一万块,高贵的老板也不例外。本来想给贵人发14.4万的奖金,但是想避开这个不吉利的数字,就大方的多发了一元,没想到因为老板多发了这一元,贵人年终奖比以前少了。
多次奖金后贵族实缴金额计算表:
工作中有很多类似贵族老板的事件,老板们用心良苦。但是,因为不懂财税,就算加了很多年终奖,员工也得不到!
辉煌公司的老板就是这样。为了避免出现不吉利的数字,高管黄福甚至咬手指头获得了1.65万元的年终奖。我以为黄福会更感激公司,会更努力。没想到皇甫不但不领情,还偷偷骂老板傻!原因是老板多付了1.65万,而黄福自己一分钱也没多拿。
多次奖金后黄福实际收入计算表:
年终奖缴纳个税有几个“税率跳”的临界点。一旦超过这些临界点,就会产生税额差异!也就是人们通常所说的“年终奖一元多,收入不足千元”的现象!老板给员工更多年终奖的时候一定要想到这些临界点吗?
"年终奖一元多,员工收入不到一千元."“老板奖金一万多,员工一分钱都拿不到。”想避免这种现象,老板应该懂财税吗?注重“智财互联”,财税知识往往伴随着帮助企业解决财税“痛”。
正文:秀娟老师
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