富士康因不加班工资低掀离职潮是 为什么要离职

士康是很多人外出务工会选择的一个电子厂，但近日却出现了富士康因不加班工资低掀离职潮的新闻。那具体情况是怎样的呢？

世康是很多人外出打工时选择的电子厂，但是最近有消息说富士康因为不加班工资低而离职。具体是什么情况？

1.富士康因不加班工资低导致离职潮的具体情况？为什么要离开？

5月13日，河南郑州经济开发区富士康工厂掀起一波员工离职潮。据厂内小卖部老板娘说，厂内人员确实比较少，生意惨淡。保安说很多人受不了工资低就走了。订单和原材料因疫情无法到位，无法加班。工资太低了，派遣的工人基本都干完了。

富士康作为受托制造业的大哥，也受到了这场风波的极大影响。富士康的商业模式决定了它的方向，现在美国还处于严重状态。苹果的订单很难出来，苹果自己也不舒服。全球疫情引发的苹果专卖店“关门潮”仍在继续发酵。

KeyBanc Capital Markets发布的报告显示，受疫情影响，苹果4月份iPhone系列产品销量同比下降77%，环比下降56%。

也可以一瞥苹果的财报。5月初发布的苹果2020年第二季度财报显示，截至3月底，苹果第二季度净利润为112.49亿美元，同比下降3%；净收入为583.13亿美元，同比增长1%。其中，iPhone收入同比下降7%。

2.富士康最新官方回应是什么？

对此，富士康科技集团表示，“目前mainland China工厂运转正常，不需要大规模裁员休假”。

3月30日，富士康公布2019年第四季度业绩报告，显示营收1.74万亿新台币，同比下降4%；净利润477.66亿新台币，同比下降24%。

2019年营收5.34万亿新台币，同比增长1%，净利润1153.09亿新台币，同比下降11%。

富士康没有举行业绩简报会。据外部分析，由于苹果iPhone在华销量下滑，苹果1月份下调季度营收预期，为15年来首次。

随后，苹果宣布2019财年第一季度(即2018年第四季度)营收同比下降4.5%，iPhone销量下降15%。

不过对于员工来说，一个企业给的工资连基本生活都难以保障，那么选择离开也没有什么。只不过，这样一来失业人数可能就随即增长了。富士康在中国提供了不少岗位，也确实带动了不少地区的产业。