任郑飞是否想离开任平华为官方职位?
任不再伟大,也难逃中国传统的“父子传承”观念。在他心目中,儿子任平是他创立的华为帝国的理想接班人。
记得看过一本关于IBM创始人老沃森和他儿子小沃森的故事——《父子》。老沃森创办了IBM公司,将一个小型钻机车间发展成为一家国际大型计算机生产公司。但是,不管人们怎么劝,老沃森在任期内都不会把IBM列入名单。他在等待他的儿子小沃森的成长。小时候,沃森是个流氓,吃喝玩乐,四处游荡。30多岁才回到IBM。他开始是一名销售员,在公司各个部门工作,最后在40多岁的时候接替了老沃森。小沃森上台后,大胆改革,组织开发了几款新电脑,确立了IBM在计算机领域的主导地位,成功带领IBM上市。热衷于向IBM学习的任当然希望华生父子的故事能在华为重演。
任的女儿任万洲是个可爱的女孩。我去华为的时候,她高中毕业,在公司前台做接待员。我一看到她,就知道她是任总的女儿,因为她长得像任总。她很随和,没有老板女儿的架子。有空的时候,我们经常在前台和她聊天。她很勤奋,在工作学习的同时,终于在天津南开大学拿到了博士学位。我离开华为的时候,她是华为香港的CFO。可惜她是女儿,不能接手。后来,他去了中国科技大学。毕业后,我在华为的市场部、采购部、中试部工作。在试点部门工作期间,试点部门负责人是李小涛。离开中考部后,李小涛给任校长写了一份关于任平中考部工作总结的报告。任将报告转发给各副总裁。同时,任还写了一封感谢信,大意是任平在公司工作期间得到了您的帮助和支持。我代表任平感谢大家。收到这封信的时候,我还是觉得莫名其妙,心想:“老板怎么这么客气?”。没有回应。过了一会儿,黄和我谈起了这件事。他说:“我们都太慢了。老板发了这封信,想看看副总裁们的反应。结果没人给老板回信,他很不高兴。这一刻,我突然意识到,我后悔错过了一个表现忠诚的机会。
1999年的一天,任突然接到了他的电话。他说任平一周后去北京,然后去北京学院跟你学软件开发。我答应了,准备接待任平。但是两个星期后,没有任平的消息。我给任平打过几次电话。都被关掉了。最后他告诉我他在北京外国语大学学英语,没空来找我。我又错过了一次机会。
当李一男第一次向我透露他将离开华为时,我惊讶地问他,“你不是老板的继任者吗?怎么才能离开华为?李一男笑着说:“我该去哪里?" .以他的性格,不可能在任平的领导下工作,所以必须早做打算。
任已经为任平接任做好了一切准备,包括管理平台和协助部长工作。现在他在等任平的成长!
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