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一个

班级

升榜人才

1.招聘职位:电话客服营销/客户发展专员

资质:1.20-35岁，口齿伶俐，普通话流利，发音有感染力；2.对销售工作有较高的热情；3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，适应能力和承压能力好；5.具有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话客服经验者优先。

待遇:底薪2700元，绩效工资5000-10000元，单双休，旅游，假期休息，好的晋升平台

2.招聘职位:财务

职责:1。负责财务相关业务处理和相关业务数据统计；2.负责公司的日常财务业务。

资质:1。金融或相关专业，大专以上学历；2.一年以上工作经验；3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作认真，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队精神；4.熟练使用相关的办公财务软件。

待遇:大方六保，单双休，旅游，假期休息，良好的推广发展平台，薪资面议

电话:18131895589

请扫描代码以获取更多招聘信息

2

京诚运能环保科技(北京)有限公司

河北诚热能源科技有限公司下属的京诚运能环保科技(北京)有限公司(以下简称业主)成立于2016年，注册资金3000万元，专注于节能、环保、新能源领域的供热服务和工程服务，实现无人值守机房、远程能源监控、用户监管和管理，实现“零碳排放”目标。

京诚运能公司经营范围:市政集中供热服务；多能源互补的商业供暖、制冷、供电和生活热水服务；供热工程总承包；清洁能源项目(包括空空气源热泵、水(地)源热泵、天然气、PCM相变储能、太阳能等多种能源形式)的投资、建设和运营；电动车租赁和充电及更换服务。

1.招聘职位:财务科科长(1)

资质:1。会计、经济、金融、法律等相关专业；2.全日制大专以上学历或初级会计职称以上；3.3年以上企业工作经验；4.45岁以下；5、五险一金，正薪不低于7000元/月；6.提供住宿和食堂。7.工作地点:北京市区。

2.招聘职位:会计师(一名)

资质:1。会计、经济、金融、法律等专业。2.全日制大专以上学历；3.2年以上企业工作经验；4.40岁以下；5、五险一金，正薪不低于6000元/月；6.提供住宿和食堂；7.工作地点:北京市区

3.招聘岗位:生产部技术员(一名)

资质:1。热能采暖通风专业；2.全日制本科以上学历；3.考虑有限的热相关工作经验；4.30岁以下；5、五险一金，正薪不低于6000元/月；6.提供住宿和食堂。工作地点:北京市区

电话:18131895589

三

承德融基实业发展有限公司

承德融基实业发展有限公司位于承德市双桥区大石庙镇，注册资金1亿元。业务范围主要涵盖计算机软件开发、网络技术服务、旅游项目建设与开发；矿产品、仪器仪表、电子产品、食用农产品销售；种植和销售农作物和蔬菜；投资建设项目、商业、农业和文化旅游项目；从事房屋建筑工程、土方工程、水利水电工程、机电设备安装工程、市政公用工程、园林绿化工程；可再生能源发展；从事食品、医疗设备和软件销售。

1.招聘职位:会计主管

要求:1。30-40岁，不分性别，两年以上会计主管工作经验；2.有良好的职业道德，为人真诚，执行力强。

职责:1。完成日常财务会计、涉税工作的处理和审核；2.制定公司的资本预算、财务决算和业务分析报告；3.制定公司财务相关制度、流程和工作职责，并监督实施；4.对成本会计有一定的了解，掌握相关的成本控制方法；5.了解最新财税法律法规，及时调整涉税及会计处理流程；6、具有相应的描述、报告写作能力，一定的语言表达能力。

其他说明:工资4k-5k，具体面试，一至三个月试用期，五险一金，周末休息，膳食补充，交通补充，谈话补充，假期福利。

2.招聘职位:办公室主任

要求:1。30-40岁，不分性别，具有三年以上行政管理经验；2.熟悉办公管理知识和工作流程，熟悉公文写作格式，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；3.负责整体工作；能够组织制定工作管理措施；具有较强的计划、组织、领导、协调、控制和监督能力；具有较高的专业素质、责任心、良好的管理理念、服务意识和应急处理能力；4.工作认真，责任心强，为人诚实，有较强的书面和口头表达能力。

职责:1。及时处理当天的办公事务，包括电话、传真的收发、文案的起草、打印复印、通知传递；2、会议的组织和记录，及时、准确、正确并有备份；3.负责公司的车辆管理；4、日常办公用品的采购、发放、登记管理、办公设备管理；5.确保所需材料(如水、纸张、设备、耗材和报销文件等)的充足性。)并结算费用；6.员工考勤系统维护、考勤统计和离职人员管理；7.管理公司网络，邮箱通讯录，员工通讯录；8.做好项目后勤保障，包括安排员工往返交通、住房、餐饮等现场后勤保障事宜，建立各服务行业日常联系汇总表；9.根据公司需要接待客人，安排人员餐饮住宿；10.负责公司公共设施和固定办公资产的日常维护，与外界保持联系，保证公司水、电、网络、电话、电缆、办公、生活设施的正常使用，以及办公、生活区的清洁和冬季取暖工作；11.领导安排的其他事项。

其他说明:工资4k-5k，具体面试，一至三个月试用期，五险一金，周末休息，膳食补充，交通补充，谈话补充，假期福利。

3.招聘职位:人力资源主管

要求:1。30-35岁，人力资源、管理或相关专业大专以上学历，三年以上人事主管工作经验；2.具备激励、沟通、协调和团队领导能力，有较强的责任心和事业心；3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，积累实践经验，对人力资源管理的各个功能模块有更深入的了解，能够指导各个功能模块的工作；4.熟悉国家、地区和企业在合同管理、薪酬制度、用工机制、保险福利、培训等方面的法律、法规和政策。；5.熟悉办公软件及相关人事管理软件。

职责:1。在公司人力资源战略、政策和方针的框架下，建立和实施人力资源政策和行动计划，支持公司实现预期的经营目标；2.负责组织人力资源相关管理制度和工作流程的起草、修订和改进；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源的日常管理；4.协助监督各部门的绩效评估过程，持续改进绩效管理体系；5.负责部门日常事务管理，完成部门员工的工作考核和激励以及部门经费的预算和控制；6.制定并实施年度培训计划，建立内部培训体系，组织各部门交流活动；调查评估培训效果，监督各部门开展培训工作；7.协助推动企业理念和企业文化的形成。

其他说明:工资4k+，一至三个月试用期，五险一金，周末休息，膳食补充，交通补充，电话补充，假期福利。

4.招聘职位:总经理助理(内部事务方向)

要求:1。男，25 -35岁，全日制本科以上学历；2.较强的内外沟通协调能力，突出的执行能力和适应能力；3.语言表达能力强，形象气质好，熟悉商务礼仪；4.2年以上大型集团企业总经理办公室/总裁办公室工作经验者优先。

职责:1。协助公司总经理做好日常工作处理、日程安排和客人接待；2.协助总经理起草行政文件、会议纪要、工作报告等。；3.配合总经理协调重要外部客户、政府资源等公共关系；4.负责公司对外形象传播及相关公关接待活动；5.负责保存、跟踪和监督各部门提交总经理审批的文件；6.及时完成总经理交办的其他临时工作。

其他说明:工资3k+，一至三个月试用期，五险一金，周末休息，膳食补充，交通补充，电话补充，假期福利。

5.招聘职位:总经理助理(业务方向)

要求:1。男性，年龄30-40岁，全日制本科以上学历，具有5年以上相应工作经验；2.具有较强的文字、语言表达、协调沟通和人际交往能力；3.作风严谨，专业性强，有团队合作精神。

职责:1。充分熟悉公司的发展战略和目标区域的项目开发建设规划和进展；2.对潜在的项目风险进行预测和分类，制定调整计划和应急策略；3.做好与区域内各项目单位的沟通，及时收集整理项目相关信息和数据，按照项目进度推进项目实施；4.进行项目成本控制，定期跟踪成本和利润状况，并向公司汇报；5.检查和监督公司领导交办任务的落实和执行情况，并及时反馈；6.负责相关文件的起草和修订，整理各类文件及其他相关资料；7.完成公司领导交办的其他任务。

其他说明:薪资面试、一至三个月试用期、五险一金、周末休息、膳食补充、交通补充、言语补充、假期福利。

电话:18131895589

四

太平洋售后理赔部

1.招聘岗位:10名售后上班族

月薪:3500-6000

职位描述:上午8:00-11:00，下午2:00-4:00，周六周日休息，高中以上学历，24-48岁，请勿打扰卖家！只招聘售后人员，有集体荣誉感，有组织能力，有进取精神

2.招聘职位:9名售后服务经理

月薪:3000-10000

职位描述:上午8:00-11:00，下午13:30-16:40，周六周日休息，要求高中以上学历，24-48岁，有集体荣誉感，有组织能力，积极主动，不打扰卖家！！

电话:18713489994

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