前进,我们在不断成长;努力,我们每天都在改变;交流中,我们记录了点点滴滴的工作;工作,小宝当公司综合矿区一直在努力。
场景1:
“40、刘鹏今天的工作量:1。上高压线,过桥。2.离线板材,焊接3块电缆板。3.在工作面上焊接一个完成的照明设备,并降低照明设备材料。4.接管并拆除焊机、角磨机、气泵等。体验:做一条线,爱一条线,钻一条线,没事。”随着滴滴的手机铃声响起,陈冰迅速打开微信群,一字一句地了解了工人们分享的工作量和经验。
由于地面设备的组装,综合矿区要求每个工人总结自己当天的工作任务,并在综合矿业交流小组中分享。这是一种制度,也是员工自发形成的习惯。通过记录和分享工作情况,既体现了确认工作完成的方式,又包含了记录工作和形成区队管理数据的每一个过程。现在每天下班,大家第一时间把工作量发过来,然后仔细看每一条内容,不断反思,不断提高。
场景2:
“伊春,明天应该是我的手稿。昨天有一件事,我觉得可以写成新闻报道,就是更换煤机数据主机主板,你指导下?”王晓鹏征询了一下,问道。
“这个东西可以从为什么,如何,以及替换它有什么好处来改变?..... "听着他们在宿舍里讨论区队的新闻宣传,郑敏思索着从哪一点挖掘出身边的人和事。
为了振奋精神,按时完成集结任务,综合矿区开展了“传播区域团队良好声音,凝聚生产正能量”的宣传报道活动。首先,成立了一个组织,以明确责任分工。随后制定发布了《综合矿区通信工作管理制度》,从宣传人员、宣传角度和要求、奖惩规则等方面对地面和井下设备安装联合试运行生产过程中出现的好事迹、发明创造、想法和建议进行宣传报道,营造积极的舆论氛围,帮助设备组装、改造和试生产。到目前为止,已经统计了十多份手稿,本月已经出版了六份。
场景3:
“你今天做了什么?累不累?多喝水。”电话那头的妻子关切地告诉她。
“今天真的很热。我们在外地加工货架,中午还喝绿豆汤。团队还为大家配备了防暑药品。儿子,你今天好吗?下午你和妈妈做了什么?”在宿舍视频中,余明回答了妻子的问题,关心地问儿子,没有忘记机会。
每天下班后和家人视频通话的瞬间,是综合采区宿舍最开心最幸福的事。他们和家人聊工作,诉说对家庭的想法,看着孩子在屏幕的另一边长大。时间记录着他们的每一点工作和生活,爱的话语里有着对安全的提醒,对生活的向往,对亲人的关爱。
平淡的日子,平凡的岗位,平凡的日志,全是员工对工作的热情,对生活的热爱,对家庭的亲情的记录。
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