为进一步提高全区中小学(园区)校长党性修养和管理水平,努力打造一支“政治坚定、德才兼备、善治优质”的高素质学校管理队伍,海陵区教育局于8月7日至9日在台州少年宫成功举办了“2018海陵中小学校长培训班”。培训班邀请党史专家、省特级教师、区委干部授课,培训区教育局近180名校级领导和部门负责人,区教育局领导班子全体成员参加培训学习。
市委党校常务副校长王龙,江苏特聘教师、常州星河实验小学校长庄惠芬,区委组织部部长、副部长陈璐,区委非公有制企业和社会团体党工委副书记王爱兵,就“十九大精神”、“从移民部门到学习型社区”、“年轻干部的培养、教育和管理”、“从严治校党建”等问题作了报告。
区委教育工作委员会书记、区教育局局长姜晓军为开班做动员讲话。他指出,举办中小学校长培训班是今年全区教育工作的一件大事,是加强校长队伍建设、培养学校优秀管理人才的重要举措,是实现“教育强区”战略目标的具体行动。他强调,学校的质量和竞争力取决于校长的领导和管理能力。要实现海陵教育的高质量发展,首先必须提高校长的领导和管理水平。他说,今年以来,全区校长队伍建设取得了显著成绩,主要表现在“四个明显”,即工作主动性和积极性明显提高,教育教学质量意识明显增强,对学校管理和师德师风建设的认识明显转变,党委、政府和人民对教育的声誉明显提高。同时,他指出,海陵的学校教育和校长队伍建设还存在管理不科学、工作作风不成熟、业务不成熟、思想不稳定等问题。他希望校长们通过培训和学习,认真总结学校教育和管理的规律,提高学校管理的能力和技巧,努力成为有思想有创造力的校长。他要求所有校长注意将先进的教育理论与自己的教育实践有机结合,真正转化为促进学校发展的新思路、优化学校管理的新思路、提高教育质量的新方法和建设品牌学校的新举措。
专家、学者、领导讲得精辟,校长们听得认真,记得仔细,完全忘记了盛夏的炎热,认真吸收了专家教育的真谛,收获了很多好处。
海陵学校校长韩新正:这次培训为我们打开了一扇窗户,让我们看到了一幅美丽的新画面。让我们全面深刻地认识新时代的深刻内涵、党的建设的重要性和校长的使命。蒋主任对海陵教育和校长现状的分析具有很强的针对性。通过学习和培训,海陵学校坚定了打造品牌学校、从高原走向巅峰的信心。
大丰初级中学校长王美华:听到庄惠芬校长的报告,我很震惊。作为一个农村小学校的校长,我不可能有顺其自然,自暴自弃的想法。在以后的工作中,我也要带着梦想奔跑,坚持教育质量,积极思考,探索,学习,一个个克服困难,让农村教育的贫瘠土壤绽放骄傲的花朵。
广海小学校长窦萍:现在是夏天,但是听专家报告感觉像春风。本次培训内容包括十九大报告解读和党务规范化讲座,以及如何做好干部队伍建设的指导,专家校长的管理经验分享。局领导、校长、老师的发言,引起了更多的共鸣和反思。广海小学应该如何规划更高层次的发展,办好优质教育?我们打算从三个方面入手:一是坚持以问题为导向,围绕“精致创新”建设有特色的校园文化,从德育课程建设、活动课程优化、特色课程开发等方面形成肖海独特的校本课程体系。第二,坚持“快乐学习,尊美健身,提高”的目标,培养“带走”的能力。第三,加强管理团队和教师团队的培养,管理团队要成为“业务精英和管理专家”。教师队伍要弘扬“老广海”精神,着力培养新教师和骨干教师,形成一支“敬业、博学、优雅、智慧”的高素质教师队伍。
大埔小学副校长王小华听了专家学者的讲座,受益匪浅。我觉得在以后的工作中要正确处理好“教”与“教”的关系,“质”与“量”的关系。遇到困难要树立自信,摒弃怨天尤人、顺其自然、自暴自弃的观念,主观找原因,长期坚持,量变质变,最终实现海陵教育的高质量发展。
儿童教育中心副主任丁继群:听了专家的讲座和校长的讲话,我觉得受益匪浅。我清醒地意识到,只有政治上健全,我的工作才能有好的方向;专业了才能成为专家。有两个“优秀”可以带领老师在岗位上做出成绩。
九龙幼儿园园长朱:参加了校长培训,更好地了解了优质发现。师资队伍建设首当其冲。作为团队的领导者,我们必须理性分析幼儿园的发展,科学规划,挖掘各种资源,调动家长和社会力量,共同营造优质的教育环境,形成品牌特色,最终达到促进学生主动发展,为家长做出满意教育成绩的目的。
大浦附属幼儿园园长刘芳:听了专家的报告,我想到了年轻和年老之间的联系。目前我们做的青少年衔接工作比较浅,并没有真正让幼儿教师和小学教师深入了解彼此的工作内容,也没有让小学生和孩子之间进行交流研究。在下一阶段,我们设想派遣教师随小学随班就读,深入研究儿童不同年龄阶段的水平、经验、兴趣和需求,共同制定科学的幼儿衔接工作计划,真正将幼儿衔接工作融为一体。
红黄蓝幼儿园园长朱梅:庄惠芬校长的讲座让我受益匪浅。作为幼儿园园长,他应该是教育改革的先锋,应该在教学和科研上走在老师的前面,善于获取最新的教育理念,多学习多思考,把各种理论认识和学校经验结合起来,形成自己独特的办学理念和思路,而不是盲目从众。
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