国庆节休假 国庆放假通知！

点击蓝色单词

去度假

他们是不是每个人生命中最美好的两个字？

距离上次小长假已经过去一周了

下一个假期就要到了

十一月

这个月的大日子估计是

双十一！

边肖知道，说服所有人减少人手是没有用的

然后提醒大家记得算折扣~

十二月

到了12月，

请鼓起勇气

回首年初立下的旗帜

谢谢你

PS:这个月有9个周末

这样算

今年还有42天休息

好像也没那么难！

除了这42天的假期

还有年假婚丧假等假期~

那么你是如何度过这些假期的呢？

不久前，人力资源和社会保障部发布了《中国法定节假日标准》。详细说明了五种常见的假期——休息日、法定节假日、年假、探亲假和婚丧假。

虽然边肖上次告诉过你，

但是你放假的事实太重要了

如果我休息的时间少一点，恐怕我会后悔的

所以今天我们再复习一遍！

休息日

每周至少休息一天。你必须接受！

休息日，也称为公共假日，是工人在一周工作后的休息时间。《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

国家机关、事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日。不能执行国家规定的统一工作时间的企事业单位，可以根据实际情况灵活安排每周休息日。

法定假日

请11天假

有些假期与周末重合，没有补偿假

法定节假日是国家法律法规规定的纪念和庆祝活动的休息时间，也是劳动者的一种休息时间。

中国现行的法定年假标准是11天。周末“撞车”的话，工作日补休~

新年，放假1天（1月1日）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）清明节，放假1天（农历清明当日）劳动节，放假1天（5月1日）端午节，放假1天（农历端午当日）中秋节，放假1天（农历中秋当日）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）

有些特殊假期，如果和周末重合，就不要补了！

妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

年度假

连续工作一年以上可以带薪休假

带薪年假是指职工连续工作满一年后，每年依法享有的一定期限的连续休息休假。

《职工带薪年休假条例》明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有职工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

根据累计工作年限:

已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

注:国家法定节假日和休息日不计入年休假。

“累计工作一年”是指员工入职以来的累计工作年限，而不仅仅是在当前单位的工作年限。

累计工作时间可根据档案、社保缴费记录、劳动合同等法定证明材料确定。

探亲假

探亲假分为两类:探望父母和探望配偶

探望父母

单身一年一次20天，结婚4年20天。

根据《职工探亲待遇条例》，不能与父母共同生活，在公休假日不能团聚的，可以享受上述假期待遇。

来访的配偶

一年一次，放假30天。

工作满一年，未与配偶同住，在公休日不能团聚的职工，可享受上述假期待遇。

同时，单位应根据需要给予出差假。探亲假期包括公休日和法定节假日。

婚丧假

1-3天，可以根据距离给定。

根据《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假、旅行假要求问题的通知》，职工本人结婚或直系亲属死亡时，单位可根据具体情况酌情给予1-3天婚丧假。

当然，《上海市人口与计划生育条例》规定，依法结婚的公民享受国家规定的婚假，婚假增加7天。

老实说，边肖过去认为

国庆节出生时有七天假期

后来才知道标准是三天！

都是因为放假！

休息一会儿

休息意味着调整休息时间。我国现行规定，国务院有权调整全民休息时间，企业有权调整企业内部休息时间。

“国家级”转让

主要用于节假日，是指某个特定的公休日转移到另一个时间，不同于“补休”的性质。

“地方一级”务虚会

在一些特殊情况下，地方政府也会采取“请假”的方式。

“企业级”务虚会

《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合工时制审批办法》规定，对实行不定时工作制和综合工时制等其他作息方式的职工，企业应当按照《劳动法》的有关规定，采取集中工作、集中休息等适当措施， 在保证员工健康和充分听取员工意见的基础上，实行轮换制和弹性工作时间制，以保证员工的休息休假权和完成生产工作任务的权利。

赔偿的

补休是指事后应休而未休的时间，其他时间用于弥补之前本应休而未休的时间。

《劳动法》第44条规定:安排劳动者休息日工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

“补偿假”是用来弥补休息日正常工作的工人所损失的休息时间。补休应该等于加班。

说重点！法定假日的补休不能代替加班费。

《劳动法》规定:

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

用人单位必须按照上述规定的标准支付加班工资，不能以安排补休代替。

假期太多了

除了呆在家里

还能怎么办？

运行线

如此难得的假期

你必须找个地方放松一下

如果你不知道去哪里玩

可以参考边肖之前的推荐~

↓↓↓

......

龙按二维码关注

在对话框中回复

可以获得更多推荐

然而，一些网民不想花钱

其实也有很多免费的~

↓↓↓

......

你还可以参观展览和博物馆

还是去书店看书好~

有网友觉得放假的时候，

只要你出去，你就会到处拥挤

那好吧

回家

看看家里可爱的老人

也可以追到老朋友

也许你也可以体验快乐的农舍

和父母谈谈工作

和兄弟姐妹聊聊城市~

或者也可以

陷入爱河

由你自己来做

还有一种年轻人最喜欢的方式:

说谎的

当代年轻人的假期无非是:

外卖，睡觉，刷剧，玩游戏

……

假期里真的有很多事情要做！

让我们快点做计算

如何尽一切努力延长假期？

知识点已经给大家布置好了

看你怎么玩了！

来源|天津电台，天津地方宝藏综合整理

图片来源|照片网络