成都智联招聘 智联招聘发布2019春季人才流动报告 成都人才平均月薪7620元，同比增长6.2%

四川日报观察者钟振宇魏源

3月14日，记者从智联招聘新发布的2019年春季全国人才流动报告中了解到，在全国37个被调查的主要城市中，成都等新一线城市吸引的简历最多，占38.98%。此外，今年春节后，成都春招市场人才月平均工资为7620元，同比增长6.2%。

据悉，为了进一步探索人才流动的特点，智联招聘在2019年春节后两周对全国37个主要城市的人才招聘数据进行了分析。根据平台大数据，结合网上职位招聘需求和求职者提交的简历，对报告进行分析。总体而言，2019年全国春招市场整体形势竞争更加激烈，求职人数同比增加；东部地区春招就业热潮落后于东北，一线城市竞争依然激烈；中介服务业的繁荣高居榜首，传统加工制造业的转型之痛依然明显；基金、信托等金融行业平均工资最高；大企业工资有吸引力，小微企业工资低于平均线；小微企业和私企面临招人的困境，国企最吃香；一线城市就业难，二线城市以下城市“无工作可做”；工作经验10年以上的人，春招最积极；春招期间，大学生就业景气度提高，突出了“慢就业”的心态。

数据显示，吸引简历最多的城市是新一线，占比38.98%，其次是一线城市，占比28.36%，二线城市吸引求职者占比20.11%。三四线城市和较小城市对人才的吸引力也随着城市水平的下降而下降。2019年春招期间，37个主要城市求职者平均工资为8165元，较2018年同期的7807元上涨5%。平均工资最高的是基金/证券/期货/投资行业，11955元，比2018年的10774元增长11%。2019年春招期间租赁服务业平均工资涨幅最大，从2018年的8217元涨到2019年的10311元。平均工资最低的行业是印刷/包装/造纸，只有6167元。

2019年春招期间，平均工资最高的城市是北京，10910元，比2018年的10309元上涨5.8%。上海紧随其后，房价为10231元，较2018年的9460元上涨8.1%。工资涨幅最大的城市是苏州，春招期间平均工资从2018年的7380元涨到2019年的7751元，涨幅11.1%。工资最低的前三名分别是哈尔滨、沈阳、长春，东北地区的工资福利水平堪忧。

报告还显示，2019年春招期间，企业越大，平均工资越高。在1万人以上的巨型企业工作的员工平均工资最高，为9329元，其次是1000-9999人的大公司，平均工资为9053元，最小的是小微企业，平均工资为7601元。企业规模越大，就意味着有成熟的盈利能力和完善的薪酬福利制度，员工的利益能得到最大程度的保障，所以平均薪酬越高。